当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

下列哪个不是构造目标准则体系应注意的原则()。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

防止漠视“尾巴上的商机 ”的新增需求  应注意防止反向思维提出的新增需求  以上都是  以上都不是  
对于一个环境管理体系,可依据组织的环境因素、环境目标,环境参数来测量结果  对于一个环境管理体系,可依据组织的环境方针、环境目标或合规义务,环境参数来测量结果  对于一个环境管理体系,可依据组织的环境因素、合规义务或其他准则,运用参数来测量结果  对于一个环境管理体系,可依据组织的环境方针、环境目标或其他准则,运用参数来测量结果  
质量方针、目标和管理体系总体目标  管理体系有效性及过程有效性的改进  满足评审准则要求的改进  近期内部审核结果  
GB/T23331-2012标准  ISO50001标准的报批稿  能源管理体系文件  相关法律法规、政策、标准及要求  
法律体系就是部门法体系  法律体系是根据一定标准,原则所制定的同类规范的总称  法律部门不是部门法  法律体系是一个国家全部现行法律规范的统一整体  
应急演练目标  应急演练通知  应急演练执行  应急演练总结  
建立了 与国际准则趋同的企业会计准则体系  会计准则体系是毒审慎地引人了 公允价值计量基础  会计准则体系引入了 会计专业判断要求  企业会计标准进行了 重大改革  
有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工  有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏  有效的绩效管理体系应具有一定的可靠性和准确性  敏感性和实用性不是有效的绩效管理体系的特征  
公司建立目标体系的目的是将公司的业务使命转换成明确具体的业绩目标,从而使得公司的进展有一个可以测度的标准  从整个公司角度来看,需要建立和财务业绩有关的业绩目标以及和战略业绩有关的标准  财务目标体系注重短期目标,战略目标体系注重长期目标  目标体系的建立需要所有管理者的参与  
标杆超越  ISO质量管理体系  卓越绩效标准  目标管理  

热门试题

更多