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实验室管理人员的工作方式建议中,未涉及

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管理人员、技术人员  质量主管、技术主管  实验室最高管理者和内审员  授权签字人、设备管理人员  
专业技术人员和关键岗位人员;  管理人员和检测人员;  检测人员、关键岗位人员和辅助人员;  专业技术人员和管理人员  
实验室技术人员  质量管理人员  临床诊断方面受过专门训练  
积极参加临床实验室室间质量评价活动  对实验室收入和支出应实行有效的管理和控制  检验结果必须准确、以易于理解的方式迅速送到医师手中  实验室有责任就检验报告为临床医师提供科学的解释和参考意见  应把实验数据经常归纳分析用于撰写学术论文  
管理人员、技术人员  质量主管、技术主管  实验室最高管理者和内审员  授权签字人、设备管理人员  
所有检测人员  单位行政管理人员  单位后勤管理人员  所有管理人员  所有非技术人员  
工作内容  工作状况  工作态度  工作业绩  工作方式  
参观人员  维护人员  管理人员  实验人员  
成为正式人员  成为检测人员  持证上岗  能从事检测工作  
最高管理层人员  中层管理人员  全体员工  基层管理人员  有管理经验的人员  
管理人员  实验人员  修理工  炊事员  
从事检测工作方面的职责  提交意见和解释的职责  资格和培训计划  方法改进、新方法制定和确认方面的职责。  
具备专业教育背景  熟悉国家相关政策、法规、标准  熟悉实验室安全管理工作  定期参加相关的培训或继续教育