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由变更控制委员会来对变更做出最终决定。 由项目经理和发起人对变更做出最终决定。 由整个项目团队对变更做出最终决定。 仍由发起人对变更做出最终决定。
通知相关的项目干系人 通知公司的管理系统 从该项目的发起人和客户那里得到正式的认可 准备一份业绩报告
同意使用类比估算,因为它是专家判断的一种形式 作为一种妥协,提议使用生命周期成本计算法 确定发起人要求使用这种不准确的估算方法的原因 努力说服发起人使用专家判断,因为它通常更加准确
客户或项目经理 客户或发起人 发起人或项目经理 客户或项目干系人
进行项目收尾 重新计划项目,把新目标纳入计划 与团队开会讨论这个问题并找出解决方案 请项目干系人参与,帮助解决这个问题
与发起人B会面,确定是否需要任何项目变更。 根据发起人A的目标完成项目。 开始变更控制程序。 更新干系人登记册。
通知相关的项目利益关系人 通知公司的管理系统 从该项目发起人和客户那里得到正式认可 准备一份业绩报告
按要求发出采购订单 拒绝项目发起人的请求 保留采购订单,直到预算和要求已经经过审核 填写采购订单,定购项目产品所需的更便宜的部件
风险分析 责任分配矩阵 责任图 受资源限制的进度计划
高级管理层、客户、项目发起人和职能经理 项目经理、项目团队、高级经理和客户 项目经理、客户、项目实施组织和项目出资人 项目经理、职能经理、客户和高层管理者
制定沟通计划,处理项目干系人的需求 邀请项目发起人参加团队会议,进行定期更新 将意外支出加入项目预算,从而将超支纳入项目成本 消减项目资源以紧急弥补成本超支
提供该信息,因为发起人是最重要的干系人之一 提供该信息,如果只是要求一次 不提供该信息,因为对项目没价值 尝试与发起人妥协
按要求发出采购订单 拒绝项目发起人的请求 保留采购订单,直到预算和要求已经经过审核 填写采购订单,定购项目产品所需的更便宜的部件
告知客户有关此变更的影响 拒绝变更 进行变更 向管理层抱怨
需要提交CCB,项目经理可以将发起人需求直接纳入到项目中 制定一套明确的风险响应策略,完善风险计划 重新定义项目目标,对每个目标添加确定的衡量措施 保留原样,开始将章程转化为项目管理计划
风险分析 责任分配矩阵 责任图 受资源限制的进度计划