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是指通过系统的工作分析方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程 工作分析的内容包括工作设立的目的、内容、联系、发生时间、环境，不包括任职者要求的分析 工作分析的作用体现在人力资源管理和企业管理两个方面 可以选择标杆职位来完成工作分析
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要让软件干什么 要让软件具有什么结构 要给软件提供什么信息 要求软件具有如何的工作效率
居民在收集资料和分析社区问题时起主导作用 社会工作者在决定方案时起主导作用 社会工作者运用专业知识推动社区改变 社区居民参与对社区需求的分析与界定 社会工作者无需考虑居民的意见和看法
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