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依据《工伤保险条例》的规定,工伤材料认定申请材料可以不包括( )。

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家庭收入证明材料  工伤认定申请表  与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料  医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)  个人健康档案材料  
不能申请,只有参加工伤保险才可以  只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请  只有职工所在单位是国有企业的才可以申请  
应当认定  可以认定  应当视同  可以视同  
法院应当参照《工伤保险条例》作出判决  本案可以适用撤销判决  工伤认定是行政确认  该公司在对工伤认定提起行政诉讼时,可以要求法院一并和审查《工伤保险条例》  
为本单位全部职工缴纳工伤保险费  按时缴纳工伤保险费, 由职工个人缴纳 30%  将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示  职工发生工伤时, 用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治  
工伤认定申请表  身份证或户口簿  与用人单位存在的劳动关系的证明材料  家庭成员和家庭收入情况  医院诊断证明或者职业病诊断证明书(鉴定书)  
可以认定  应当视同  应当认定  可以视同  
工伤认定申请表  与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料  医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)  个人承诺书  
与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料  医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)  以上全是  工伤认定申请表  
工伤认定申请表  与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系) 的证明材料  医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书〕  无刑事责任证明书  

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