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随着社会经济的发展,为适应当今社会的需要,管理学家们提出了一些新的组织设计原则,主要包括( )。

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目标导向原则  明确性原则  整分合原则  弹性设计原则  “封闭”设计原则  
管理过程学派  科学管理理论  行为科学理论  系统管理学派  

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