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影响企业工资水平的主要外部因素有( )。

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薪酬政策  工作的价值  雇主的支付能力  地区工资水平  法律规定  
企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资  企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平  企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平  企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上所能得到的工资水平  
薪酬政策  工作的价值  雇主的支付能力  地区工资水平  法律规定  
市场因素  所属行业  生活费用  企业规模  物价水平  
市场劳动力状况  政府对工资水平的调控决策  社会劳动生产率变化  物价  行业工资水平的变化  
市场因素  劳动力市场  生活费用和物价水平  地域的影响  政府的法律、法规  
市场因素  所属行业—内部因素  生活费用  企业规模—内部因素  物价水平  
企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平  企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平  企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资  企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到的工资水平  

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