我国劳动者养老保险的形式包括-X题卡

国家统筹养老保险模式投保资助养老保险模式强制储蓄养老保险模式商业保险养老保险模式

①② ②③ ①④ ③④

自主决定招用劳动者的数量自主决定招用劳动者的时间自主决定员工的退休年龄自主决定用工形式自主决定员工是否参加养老保险

国家统筹养老保险模式强制储蓄养老保险模式投保资助养老保险模式部分基金式

国家统筹的养老模式社会统筹的养老模式自我保障的养老模式投保资助的养老模式

享有专门的养老保险制度保障，条件与一般工商业部门的劳动者持平享有专门的养老保险制度保障，条件比一般工商业部门的劳动者优厚享有专门的养老保险制度保障，条件比一般工商业部门的劳动者略低没有专门的制度保障，待遇与一般工商业部门的劳动者持平

享有专门的养老保险制度保障，条件与一般工商业部门的劳动者持平享有专门的养老保险制度保障，条件比一般工商业部门的劳动者优厚享有专门的养老保险制度保障，条件比一般工商业部门的劳动者略低没有专门的制度保障，待遇与一般工商业部门的劳动者持平

工薪劳动者在年老丧失劳动能力之后均可享受国家法定的社会保险待遇，但国家不向劳动者本人征收任何养老社会保险费保险基金来自于企业和劳动者两个方面，国家不进行投保资助，但给予一定的政策优惠由社会共同负担、社会共享的模式，由国家、企业、劳动者三方共同出资的方式筹集养老保险金以上均不对

自主决定招用劳动者的数量自主决定员工是否参加养老保险自主决定招用劳动者的时间自主决定用工形式

国家统筹养老保险模式强制储蓄养老保险模式投保资助养老保险模式部分基金式

工薪劳动者在年老丧失劳动能力之后均可享受国家法定的社会保险待遇，但国家不向劳动者本人征收任何养老社会保险费保险基金来自于企业和劳动者两个方面，国家不进行投保资助，但给予一定的政策优惠由社会共同负担、社会共享的模式，由国家、企业、劳动者三方共同出资的方式筹集养老保险金以上均不对

劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的开始依法为劳动者缴纳养老保险费的开始依法为劳动者缴纳失业保险费的

社会养老保险的目的是对劳动者退出劳动领域后的基本生活予以保障社会养老保险采取公平和效率相结合的原则在社会养老保险中权利与义务相对应社会养老保险金实行收益最大化原则社会养老保险的管理服务社会化

现阶段我国劳动者的养老保险主要有退休、离休和退职三种离休时我国企业职工养老保险的基本形式养老保险具有强制性我国企业职工养老保险体系，由企业职工基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险三个层次组成

工薪劳动者在年老丧失劳动能力之后均可享受国家法定的社会保险待遇，但国家不向劳动者本人征收任何养老社会保险费保险基金来自于企业和劳动者两个方面，国家不进行投保资助，但给予一定的政策优惠由社会共同负担、社会共享的模式，由国家、企业、劳动者三方共同出资的方式筹集养老保险金以上均不对

我国劳动者养老保险的形式包括( )。