对结果的评价要点包括-X题卡

当行标测得的结果大于国标时，其中的原因包括了上述操作要点的全部内容当行标测得的结果小于国标时，其中的原因包括了上述操作要点的全部内容当行标测得的结果大于国标时，其中的原因包括了上述操作要点中的①、②、④的内容当行标测得的结果小于国标时，其中的原因包括了上述操作要点中的①、②、④的内容

确认评价报告反馈评价报告反馈评价结果评定评价报告

方法展开学习经营

当行标测得的结果大于国标时，其中的原因包括了上述操作要点的全部内容当行标测得的结果小于国标时，其中的原因包括了上述操作要点的全部内容当行标测得的结果大于国标时，其中的原因主要包括了上述操作要点中①、②、④的内容当行标测得的结果小于国标时，其中的原因主要包括了上述操作要点中①、②、④的内容

组织绩效当前水平以及绩效改进广度和速度与竞争对手和标杆的对比绩效结果对应组织特定情景的重要度改进方法的应用

经营学习整合方法

战略的实施情况当前水平改进的速度和广度市场占有率与标杆的绩效对比

过程评价和目标评价结果评价和目标评价过程评价和结果评价过程评价和方法评价

方法应用的程度绩效指标的重要程度与适宜的竞争对手和标杆的绩效对比当前的水平

目标参照评价目标本位评价目标游离评价目标解释评价

经营展开整合方法

经营学习展开方法

缺乏自信、自我评价低其沮丧和无力感是长期心理冲突的结果病程至少持续两年情绪低落在两周以上

对“结果”的评价要点包括（　）。