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受处分人的纪律处分 提拔期间限制 薪酬奖励限制 以上都不对
这种纪律处分具有及时性，发现员工的偏离行为时会立即给予处分 这种纪律处分具有预警性，对不能接受的行为事先提出警告 这种纪律处分对事不对人，不管是谁，只要犯同样的错误，就给予同样的惩罚 这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则，确保对所犯错误施以最轻的惩罚 这种纪律处分简明了，容易操作，但也有一定的局限性
任满平时任职的最高年限被免职的； 患有严重疾病不能正常工作的； 批准转业、复员、离休或者退休的； 受军队纪律处分或者党的纪律处分不满规定时间的。
警告的影响期限为12个月 降级,撤职的影响都为24个月 纪律处分产生下列后果：受纪律处分者，在处分影响期内不影响晋升职务,级别 科员受撤职处分的，按降低一个职务等级处理；办事员应当给予撤职处分的，给予降级处分
受党内严重警告处分 受留党察看处分 受党内警告处分 被免除行政职务
即使受处分人未提交书面申请，纪律处分到期后，为保障受处分人的权益，纪委和监察部门有责任主动解除其纪律处分 责任人的纪律处分期间可以缩短，但需报作出处分决定机构的上一级机构批准 责任人的纪律处分期间可以缩短，但需向作出处分决定机构的上一级机构报备 责任人受到的纪律处分到期解除后，其后续管理期限也相应到期
指导思想、原则和适用范围 违纪与纪律处分 纪律处分运用规则 对违法犯罪的党员的纪律处分
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