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管理方格理论认为理想的管理应是

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管理方格理论认为管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心两大方面

布莱克和莫顿提出管理方格理论认为最理想有效的领导类型是

中庸式管理俱乐部式管理协作式管理权威式管理团队式管理

在管理方格理论中对人对生产都不关心被称为贫乏管理方式的管理方格是

（1．1）方格（5．5）方格（1．9）方格（9．1）方格

管理方格理论认为9.1方式管理为

贫乏型任务型俱乐部型团队式

在管理方格理论中最理想有效的领导行为类型是

1.1型管理 1.9型管理 9.9型管理 9.1型管理 5.5型管理

管理方格理论

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