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管理层次也称管理跨度，它是描述组织纵向结构特征的一个概念 管理层次也称管理跨度，它是描述组织横向结构特征的一个概念 管理层次也称组织层次，它是描述组织纵向结构特征的一个概念 管理层次也称组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念
决策层、执行层、操作层 管理部门、层次、跨度和职能 职位、职权、职责 直线部门、职能部门、参谋部门
管理层次也称为组织层次，它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念 管理层次也为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念 管理幅度也称为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念 管理层次也称为组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念
决策层、执行层、操作层 管理部门、层次、跨度和职能 职位、职权、职责 职权部门、职能部门、参谋部门
行政组织中各要素的组合方式是一个行政组织设置的基本依据，其方式的确定是以行政组织的职能为依据的 在行政组织纵向结构中，关键要处理好管理层次与管理幅度的关系 在行政组织结构中，行政职位是按照行政分工的原则确定的，它是组成一个部门、单位的基础 行政组织结构是指行政组织各要素诸如组织目标、行政职位、层级制度等的组合方式且这种组合方式是依法确定的
在行政组织纵向结构中，关键要处理好管理层次与管理幅度的关系 在行政组织结构中，行政职位是按照行政分工的原则确定的，它是组成一个部门,单位的基础 行政组织中各要素的组合方式是一个行政组织设置的基本依据，其方式的确定是以行政组织的职能为依据的 行政组织结构是指行政组织各要素诸如组织目标,行政职位,层级制度等的组合方式且这种组合方式是依法确定的
管理层次是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量 管理跨度是指一个组织总的结构层次 管理跨度窄容易造成组织层次少 管理跨度宽容易造成组织层次少
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