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在《劳动法》中规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。( )依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

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劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系  劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系  劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系  劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系  
岗位责任制  操作规程和标准  职业道德  安全操作规程  
中华人民共和国工会法  中华人民共和国劳动法  国家有关劳动安全卫生法律法规  地方法律、法规  
雇主与雇员之间的雇佣关系  劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系  劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系  劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系  
实现劳动过程中  协商解除劳动合同时  订立劳动合同时  招聘过程中  
责任与义务  雇用与被雇用  劳动权利与义务  劳动与报酬  
劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系  劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系  劳动者在个体劳动中与他人发生的关系  劳动者在家务劳动中发生的关系  
工会和个人  从业人员  安全管理部门  生产经营者  
劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系  劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系  劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系  劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系  
劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系{来源  劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系  劳动者在个体劳动中与他人发生的关系  劳动者在家务劳动中发生的关系  
订立劳动合同时  实现劳动过程中  协商解除劳动合同时  招聘过程中  
订立劳动合同时  实现劳动过程中  协商解除劳动合同时  招聘过程中  
工会和个人  从业人员  安全管理部门  生产经营者  
雇主与雇员之间的雇佣关系  劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系  劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系  劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系  

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