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由企业技术负责人组织进行 由项目经理组织进行 由企业的最高管理者组织进行 由项目技术负责人组织进行
操作规程 管理手册 监测活动准则 作业文件 程序文件
管理评审是管理体系自我保证和自我监督的一种机制 内部审核应由施工企业最高管理者对管理体系评价 合规性评价每年至少应进行2次 工程结束时应针对整个项目工程进行系统的合规性评价
为建立和实施职业健康安全管理体系做好准备工作 确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单 结合职业健康安全管理体系要求进行职能分配和机构职责分工 制定职业健康安全体系目标及其管理方案
为职业健康安全管理体系建立和实施提供基础 确立职业健康安全方针 结合职工健康安全管理体系要求进行职能分配和机构职责分工 确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单 制定职业健康安全体系目标及其管理方案
内部审核是管理体系自我保证和自我监督的一种机制 管理评审是由组织的最高管理者对管理体系的系统评价 合规性评价分为公司级和项目组级评价两个层次 公司级和项目组级的合规性至少半年进行一次
合规性评价是最高管理者对管理体系的系统评价 合规性评价是管理体系自我保证和自我监督的一种机制 合规性评价是管理体系接受政府监督的一种机制 合规性评价是对相关法律的执行情况进行评价
项目组级合规性评价每年进行两次 项目组级合规性评价每年进行一次 公司级合规性评价每年进行两次 公司级合规性评价每年进行一次
项目组级合规性评价每年进行两次 项目组级合规性评价每年进行一次 公司级合规性评价每年进行两次 公司级合规性评价每年进行一次
使员工了解职业健康安全管理体系，并在今后工作中能够积极主动地参与职业健康安全管理体系的各项实践 为职业健康安全管理体系建立和实施提供基础，为职业健康安全管理体系的持续改进建立绩效基准 相关的职业健康安全法律法规和其他要求，对其适用性及需遵守的内容进行确认，并对遵守情况进行调查和评价 确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单
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