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自送达被审计领导干部所在单位10日后起 自送达被审计领导干部所在单位一周后起 自送达被审计领导干部所在单位之日起 自送达被审计领导干部所在单位3日后起
对领导班子和领导干部总体评价等次的意见 对领导班子和领导干部主要成绩、优点以及存在问题、不足的看法 对领导班子和领导干部贯彻民主集中制、选人用人、廉政建设方面的评价 对领导班子和领导干部作用发挥、履行职责情况评价
实施审计的基本情况 审计发现的问题 对被审计领导干部履行经济责任情况的审计评价 对审计发现问题的处理、整改意见
干部部门负责提供被审计领导干部名单和基本情况，报告审计结果运用情况 干部部门负责提供被审计领导干部名单和基本情况 干部部门负责报告审计结果运用情况 干部部门负责提供被审计领导基本情况
考核被审计领导干部的重要参考依据 任免被审计领导干部的重要参考依据 开除被审计领导干部的重要参考依据 奖惩被审计领导干部的重要参考依据
健全规章制度 落实审计意见 制定工作计划 执行审计决定
对所审计的单位及负责人进行审计结果通报 对被审计领导干部所在单位落实审计意见、执行审计决定以及整改情况进行检查 责令被审计单位限期整改并对整改情况进行检查 建立领导干部经济责任审计档案，确保审计资料的完整和审计工作的连续性 上报政治部门审计评价结果
领导干部经济责任审计评价结果分为优秀、良好、不称职三个等次 .领导干部经济责任审计评价结果分为好、较好、一般、差四个等次 审计结果应当作为考核、任免、奖惩被审计领导干部的重要参考依据。 审计结果应当作为任免、奖惩、处分被审计领导干部的重要参考依据。
是有效制约和监督权力的关键 是审计机关公正司法、严格执法的有力保障 有利于发挥舆论对权力的制约和监督 有利于体现依法治国理念在实践中不断推进
审计意见整改落实情况 党风廉政责任制落实情况 “一岗双责”落实情况 对审计报告的反馈意见
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