苦的效用包括

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物质效用时间效用空间效用形质效用极化效用

品种效用批量效用信息效用风险效用信用效用

招募成本效用分析人员录用成本效用分析招聘总成本效用分析人员培训效用分析人员选拔成本效用分析

空间效用速度效用时间效用载重效用行程效用

招聘总成本的效用分析人员录用成本效用分析人员选拔成本效用分析人员使用成本效用分析人员招募成本效用分析

安全效用物质效用时间效用空间效用舒适效用

空间效用速度效用时间效用载重效用储存效用

安全效用物质效用时间效用空间效用舒适效用

能收能行能坚能和能利

决策成本效用分析招募成本效用分析录用成本效用分析选拔成本效用分析招聘总成本效用分析

边际效用递减的效用函数边际效用递增的效用函数边际效用不变的效用函数边际效用标准的效用函数

空间效用速度效用时间效用形态效用占用效用

当边际效用为零时，总效用最大当边际效用为零时，总效用递增当边际效用为负时，总效用递减当边际效用为负时，总效用不变当边际效用为正时，总效用增加

(A) 决策成本效用分析 (B) 招募成本效用分析 (C) 录用成本效用分析 (D) 选拔成本效用分析 (E) 招聘总成本效用分析

空间效用速度效用时间效用载重效用行程效用

时间效用增值效用速度效用空间效用服务效用

形式效用的创造时间效用的创造地点效用的创造客户效用的创造持有效用的创造

决策成本效用分析招募成本效用分析录用成本效用分析选拔成本效用分析招聘总成本效用分析

人员录用成本效用分析招募成本效用的分析人员选拔成本效用分析招聘总成本效用分析招聘成本与录用人数比