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下面哪项不属于管理者在进行组织结构设计时必须考虑的关键因素?()
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组织行为学《组织行为学》真题及答案
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进行组织结构设计时要选择不同的部门结构模式以下不属于部门结构模式的是
直线职能制
常设机构
超事业部制
事业部制
透平气缸结构设计时必须考虑的主要因素是由于高温而产生的诸如等方面的问题
案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是
公司战略
管理层次和管理幅度
制度化程度
人员素质
下列不属于组织结构设计的影响因素的是
组织环境
组织规模
技术力量
组织战术
商品流通企业进行采购组织结构设计时要考虑的因素有
采购目标
兼顾效率与安全
权利下放与责任分担
制定采购战略
供应商的管理
进行组织结构设计时要选择不同的部门结构模式以下不属于部门结构模式的是
直线职能制
常设机构
超事业部制
事业部制
在进行轴的结构设计时应考虑哪些问题
关于网络拓扑结构设计下列说法正确的是
拓扑结构设计各基站覆盖半径的计算必须参考实际规划区域的地形地貌;
网络拓扑结构设计时,需要考虑同PN混淆和邻PN干扰的问题;
网络拓扑结构设计需要同时考虑覆盖和容量需求;
实际网络拓扑结构设计时,需要考虑可选用的天线情况;
下列选项中不是进行企业组织结构设计时所必须要考虑的因素
企业发展战略
外部环境
管理人员的水平
企业规模与企业所处的发展阶段
案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是
公司战略
管理层次和管理幅度
人员素质
关键职能
进行组织结构设计时要选择不同的部门结构模式不属于部门结构模式
直线职能制
咨询机构
超事业部制
事业部制
管理者在进行组织结构设计时必须考虑的关键因素有哪些
对砂型铸件进行结构设计时必须考虑合 金的__________和铸造__________对铸件结构提出
某公司是一家高新技术企业目前正在进行股份制改造公司高层决定以此为契机对公司进行重新设计并着力进行组织
公司战略
管理层次和管理幅度
制度化程度
关键职能
对砂型铸件进行结构设计时必须考虑合金的__________和__________ 对铸件结构提出的要
简述组织结构设计时应考虑的关键因素
某公司是一家高新技术企业目前正在进行股份制改造公司高层决定以此为契机对公司进行重新设计并着力进行组织
公司战略
管理层次和管理幅度
制度化程度
关键职能
下列不属于企业组织结构设计的权变因素中环境范围的是
供应商
竞争者
职员
顾客
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适用于高科技高智力需要创造性工作的部门或者下属的素质较高的单位的领导方式是
继续把钱投入到错误的事情上指的是
评价组织行为应从行为过程的哪一方面来考察?
被称为组织理论之父的是
提出决策满意标准的学者是
程序化决策又被称为
以下属于非正式信息沟通网络的是
首先提出决策最优标准的学者是
不宜采用分权制组织结构的是
长期以来对于组织中的冲突有着不同的观点其中认为冲突不仅可以成为组织的积极动力而且其中一些冲突对于组织的有效运作是绝对必要的观点是
工会与管理层之间的冲突属于
根据经理角色理论经理在承担人际关系方面的角色时不包括
强化理论中有不同类型的强化其中当某行为出现后消除任何能够维持该行为的强化物的强化方法称为
提出z理论的学者是
强调必须以人为中心来强化管理的管理理论是
下列情况中适于采用集权的组织结构形式的是
一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为
网络结构又被称为
三因素情境理论认为领导行为的有效性受到3种因素的影响.这不包括
激发功能正常的冲突的首要一步是
组织中职位界定的前提和基础是
就成员的满意度来说效果最好的正式小群体沟通网络是
组织变革经常招致各方面的抵制和反对以下不属于组织方面的阻力的是
以下产生压力的原因中与组织无关的是
提出非正式组织影响着员工的行为的理论是
根据纳德勒和图曼斯的组织权变模型下列情境中宜于采用灵活有机式的组织模式的是
根据克雷奇克拉奇菲尔德和巳拉奇提出的群体产生效率与成员满意度的分析摸型群体规模地位等级沟通渠道等变量属于
有关未来组织发展趋势的说法中不确切的是
多维立体组织结构不包括
系统归纳了古典管理学派的观点并提出了组织设计8条指导原则的英国管理学家是
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