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简述集体谈判中应掌握的信息和常用技巧。
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一级人力资源管理师总题库《专业技能》真题及答案
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掌握对方信息
隐瞒自己的信息
散步假信息
前三项都是
文化经纪人赢得谈判应掌握的技巧有哪些
商务谈判中应掌握的基本技巧有
陈述
倾听
答复
说服
发问
谈判中如何掌握好让步的技巧
你所在的天意公司公关部近日正在配合相关部门进行一场艰难的商业谈判如果要保证谈判的成功你认为谈判中应掌
在集体谈判中起决定性作用的约束条件是
谈判技巧
政府
谈判实力
市场
个人主义/集体主义是一个
文化维度
谈判技巧
谈判背景
谈判过程
简述交锋中的谈判技巧.
合同谈判是一门综合的艺术需要经验和讲求技巧在合同谈判中投标者往往处于因此除了做好谈判的准备外更需要在
防守的上风位
防守的下风位
进攻的上风位
进攻的下风位
简述工资集体谈判应遵循的原则
农村中小金融机构进行商务谈判时法律工作者应事先掌握的内容不包括
谈判项目内容
谈判对手的信息
威胁或讽刺的技巧
谈判目标
集体协商谈判策略的应用内容包括
系统地掌握相关信息
创造和谐的协商谈判气氛
妥协与让步
目标分解
其他措施、手段
试述集体谈判的实战技巧
简述集体协商中应掌握的信息
集体谈判中经常运用的技巧是
根据企业的生产经营状况确定几套方案
预计达到的期望值一般要低于谈判时提出的目标,确保能实现期望值
掌握好进退度,有进有退,每次妥协要通过集体讨论,适时让步
当谈判陷入僵局时,可以采取让其他代表发言或休会等方式加以解决
掌握的材料按重要程度确定顺序,依谈判情况确定提交的材料
在集体协商谈判策略的应用中以下说法错误的是
集体谈判过程必定在妥协和让步
保持和谐的协商谈判气氛
目标分解
系统地掌握相关信息
简述集体谈判范围论和效率合约理论的主要内容和特点以及在集体协商中应采取的主要策略
要想使谈判获得成功谈判者必须掌握好控制谈判进程的技巧这些技巧不包括
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由劳动关系的特点所决定反映平等主体关系和反映隶属性关系的争议事项的原则遵循的原则
当代的劳工包括
劳动合同法关于劳动合同制度的部分新规定有
韦伯提出划分社会层次结构的三重标准不包含
集体谈判双方坚持点的确定主要取决于
集体谈判中经常运用的技巧是
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存备查
在西方社会学史上最早提出社会分层理论的是德国社会学家
集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括
因集体劳动争议导致停工怠工的应当及时与有关方面协商解决协商不成的按集体劳动争议处理程序解决
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新劳动争议调解仲裁法规定对因追索劳动报酬工伤医疗费经济补偿或赔偿金案件实行制度
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事前评估的主要内容可以从等方面进行预测性分析
制定劳动合同法的好处包括
在劳动争议调解仲裁法仲裁程序中规定部分案件实行有条件的一裁终局制度即对因追索劳动报酬工伤医疗费经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准个月金额的争议
用人单位与本单位职工签订集体合同或.以及确定相关事宜应当采取集体协商的方式
在集体协商中信息对于协商双方来说具有巨大的价值协商应掌握的信息有
集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比其特点表现是
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括制度
突发事件处理包括
劳动力需求曲线的弹性越大则与任何既定工资水平提高程度相联系的就业量降低幅度就
现行的劳动争议调解仲裁法中集体劳动争议的标准由3人改为人以上
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