首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
金字塔型的企业组织结构存在诸多弊端,主要包括()。
查看本题答案
包含此试题的试卷
潜力激活与创造力开发继续教育《潜力激活与创造力开发继续教育》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
结构性市场营销组织的类型有
职能型组织
市场型组织
金字塔型组织
地理型组织
矩阵型组织
企业为了应用电子商务其组织结构必须从金字塔型向转变
水平型
扁平型
垂直型
分散型
詹姆斯提出未来的组织将保持金字塔型的结构
生态金字塔的类型包括
能量金字塔
数量金字塔
生物量金字塔
重量金字塔
体积金字塔
管理层次多管理幅度窄的行政组织结构呈高金字塔型是扁平结构
消息主体部分的常见结构形式有
倒金字塔结构
金字塔结构
按时间顺序组织材料
按逻辑顺序组织材料
行政组织宏观纵向分工的总体结构呈现出
倒金字塔型
棱柱型
金字塔型
矩阵型
电子商务的发展促使企业的组织结构从金字塔型向转变
互联网将垂直型的管理方式向结构转变
水平型
金字塔型
矩阵型
倒金字塔型
生态系统中的生态金字塔主要包括金字塔金字塔和能量金字塔三种
吉萨金字塔群都是精确的形式及其单纯包括库富金字塔哈弗拉金字塔门卡乌拉金字塔
在知识经济时代在金字塔型企业组织结构中最上层的是下列
企业总裁
员工
供应商
用户和顾客
把重点事实和主要结论放在文章的最前边然后按事实的重要性排列事件是
倒金字塔型
并列结构
顺时结构
金字塔结构
当企业规模较大产品品种较多产品特性差异明显宜采用组织结构
金字塔型
参谋型
矩阵型
网络型
当今组织结构的变化方向是
垂直等级型
金字塔型
分散型
大森林型
就中国企业的现状看在尚未完全进行现代企业制度规范转轨过程中多数企业沿用组织结构
循环型
金字塔型
平面型
组合型
三大金字塔包括胡夫金字塔哈夫拉金字塔和
孟考拉金字塔
美杜姆金字塔
哈瓦拉金字塔
利斯特金字塔
电子商务对企业的组织结构产生的影响是
由金字塔转变为扁平形
由扁平形转变为金字塔
结构层次增加
管理范围缩小
海尔的流程再造就是把原来直线的组织结构改革为的组织结构
扁平化
金字塔
矩阵型
网络型
在知识经济时代在金字塔型企业组织结构中最上层的是
企业总裁
员工
供应商
用户和顾客
热门试题
更多
有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置这种配置过程要根据的要求注意个体之间多方面素质的差异
列宁执政党建设目标的新定位
总而言之一般说来等语言是思维的特征的体现
现代社会已进入创新时代当前管理的对象开始变为
由于能力在很大程度上是一个客观感觉因此在进行压力管理时要区别不同的对象采取不同的策略根据对象的不同特点做到具体问题具体分析
都可以通过外在表现出来
思维能力素质一般包括
信念是一个人在追求人生目标实现过程中所遵循的是人的精神支柱
从产业结构来看经济可以分为
心态是为达到某种目的采取的
构成内在的驱动倾向性的心理素质是
专业技术是人类征服自然和改造过程中所取得的成果
专业技术人员潜力开发有助
个人能力是反应中情境规定的主要因素
我国通过方方面面的教育最终要让学生们明白人之所以为人最根本的就是因为人有
情商不是与生俱来的是在后天的环境与教育中逐渐发展和提高的有研究表明越大EQ就越高
身体有缺陷的人成功的主要因素在于他们的
体力是一个人状况的总称
世界卫生组织给健康下的最新定义是健康是一种身体上精神上的状态
孔子曰三人行必有我师吾尝终日而思索不如须臾之所学也这说明了是丰富才智的一个重要途径
创新思维是的思维方式
这是情商中最基本也是最先发展的能力
观念对一个人的心理成长和发展有着极大的影响下列属于情绪控制与调节原则的是
智力潜能是指一个人尚待开发的的总称而智力是指个体以为核心的心理活动最一般的综合能力
潜能是在每一个人身上的尚未被出来的各类能量
切实加强自主创新能力建设提高自主创新能力
人们的共同的信念是人们共同活动的
人的潜力素质既包含素质是共性与个性的统一
专业技术人员是指掌握某一特殊领域的知识理论或操作技术手法并以其掌握的专门知识理论或操作技术手法从事某种专门性工作或职业依照法律或合同协议获得的人
人性中影响潜力发挥的主要因素有
热门题库
更多
司法卷四
企业法律顾问资格考试
“十三五”规划继续教育
潜力激活与创造力开发继续教育
创新创业能力继续教育
科研方法与论文写作继续教育
全面深化改革实现文明发展
提高自身绩效路径与方法
互联网监管与网络道德建设
“互联网+”和电子商务继续教育
职业道德素养继续教育
加强和创新网络道德教育
作风建设继续教育
知识产权保护与管理实务
物联网技术与应用
当代科学技术新知识