劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面-X题卡

维护劳动者合法权益稳步提高投资效益实现基金保值增值维护社会稳定

依法签订劳动合同保障劳动者主人翁意识建立和谐的劳动关系自觉履行劳动者的义务

劳动法的核心是保护劳动者合法权益劳动法的核心是确定劳动标准劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益劳动法的核心是权力与义务的对等

依法签订的劳动合同劳动者处于主人翁的地位企业制订的规章制度自觉履行劳动者的义务

劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益劳动法的核心是保护劳动者合法权益劳动法的核心是确定劳动标准劳动法的核心是权利与义务相对等

①③ ①④ ②④ ③④

劳动合同签订率低劳动合同短期化，劳动关系不稳定用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益劳动法的监督检查薄弱劳动监察大队不健全

维护全体公民的合法权益维护劳动者的合法权益维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合使按劳分配与公平救助得以实现

偏重、平等、全面和最基本的保护偏重、平等、全面和基本的保护偏重、平等、客观和基本的保护偏重、平等、客观和最基本的保护

偏重平等全面最基本的无歧视的

只有通过法律途径才能维护劳动者权益劳动者享有权利是履行义务的基础签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提劳动者要增强权利意识和法律意识

保护劳动者的权利就能保障履行劳动者义务劳动者可以通过投诉、协商、舆论监督、申请仲裁的途径维护权利实现和维护劳动者合法权益,是社会主义制度的本质要求劳动者的权益保护是保障劳动者主人翁地位的前提

是维护劳动者合法权益的重要保证可以消除用人单位的违法违规行为是劳动者享有权利的前提是受到侵害劳动者直接向法院起诉的依据

劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面( )。