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在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）

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在管理方格理论中最理想有效的领导行为类型是[]

1.1 型 5.5 型 9.9 型 9.1 型

在布莱克和默顿的管理方格理论中最理想的领导风格是

坐标（9，1）任务领导风格坐标（1，9）乡村俱乐部领导风格坐标（1，1）无为而治式领导风格坐标（9，9）既关心人，又关心任务的领导风格

在管理方格理论中贫乏管理的领导行为类型是

1.1型管理 1.9型管理 9.9型管理 9.1型管理 5.5型管理

布莱克和莫顿提出管理方格理论认为最理想有效的领导类型是

中庸式管理俱乐部式管理协作式管理权威式管理团队式管理

在管理方格理论中贫乏管理的领导行为类型是[]

1.1 1.9 9.1 9.9

在管理方格理论中最理想有效的领导行为类型是

1.1型（贫乏型） 5.5型（中庸型） 9.9型（协作型） 9.1型（俱乐部型

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