培训前对培训师的一般要求有-X题卡

简略；详细；繁琐；提纲。

大学教授专业培训师专业博士企业外部特聘人员

(A) 做好准备工作 (B) 决定如何在学员之间分组 (C) 对“培训者指南”中提到的材料进行检查 (D) 要求培训师结合实际培训

做好准备工作决定如何在学员之间分组对“培训者指南”中提到的材料进行检查要求培训师结合实际培训

培训部的工作档案受训者的培训档案培训师及培训教材、讲义的档案客户的档案与培训相关的其他档案

组织培训师集体备课培训师共同设计教学形式培训师共同确定模块内容、课时量、考核内容及方式教材、讲义、课件的选制与交流

做好准备工作觉得如何在学员之间分组要求培训师结合实际培训对“培训者指南”中提到的材料进行检查

培训师培训部门的工作培训师员工职业发展的要求培训师工作之前的事培训是消费和成本

加强规划，科学建设企业培训师队伍严格把关，保证企业培训师质量吸引有志、有位、有专场者担任不拘一格选拔和使用给予合理的地位、待遇

做好准备工作觉得如何在学员之间分组要求培训师结合实际培训对“培训者指南”中提到的材料进行检查

做好准备工作决定如何在学员之间分组要求培训师结合实际培训对“培训者指南”中提到的材料进行检查

培训对象培训师培训的具体执行部门人力资源部门的培训主管

决定如何在学员之间分组对"培训者指南"中提到的材料进行检查做好准备工作要求培训师结合实际培训

要有教师资格证做好准备工作决定如何在学员之间分组检查培训者指南根据学员的情况进行取舍

培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素外部培训师一般知识较扎实，但对企业情况不甚了解

学历水平企业培训师的特殊能力要求年龄要求企业培训师职业的一般能力要求企业培训教学研究和经验总结能力

培训前对培训师的一般要求有（）