以下表述绩效管理困难的主要原因是-X题卡

绩效管理的参与者对绩效考评的结果不清楚绩效管理的参与者不知道如何衡量绩效结果考评对象多样考评范围多样考评标准难以把握

采集方式困难文件量大获取困难地物信息多

进行互换的主要原因是双方在不同市场上分别具有绝对优势利率互换是指同种货币资金不同种类利率之间的交换合约利率互换通常伴随本金现实生活中较为常见的是货币互换合约和信用违约互换

收入保障制度绩效考核制度薪酬管理制度社会保险制度企业养老保险计划

制造比较困难费料受力状况不好

殖民扩张工业发展掌握霸权世界大战

人员逃离困难烟撤离时人员相互踩踏窒息

费用低人员少开发方法的缺陷维护难

造成西北地区干旱的主要原因是昼夜温差大长江中下游地区形成伏旱的主要原因是水稻生长期需水量大华北地区春早的主要原因是春季气温回升、蒸发旺盛，降水少夏季风活动的不稳定性是造成我国干旱的主要原因

到底选择哪些指标作为主要考评的内容绩效管理的参与者对绩效考评的结果并不是很清楚绩效管理的参与者及时指导工作绩效应该从什么方面进行考评也不知道如何去衡量绩效管理的参与者难以找出客观的量化的绩效指标由于考评对象和范围的多样性，也增加了考评指标选择的难度

工作分析是绩效指标设定的基础工作中的行动指南与行为规范绩效管理为员工培训提供了依据绩效管理为人员配置提供了依据绩效管理是薪酬调整的依据

员工定位不合理合作障碍互相推诿互相排斥

降水量纬度地形劳动力数量 14.湖北的粮食平均亩产比吉林（　　） A.高，主要原因是耕作制度不同 B.高，主要原因是灌溉水源充足 C.低，主要原因是土壤肥力较低 D.低，主要原因是机械化水平低

以下表述绩效管理困难的主要原因是( )。