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组织文化 组织结构 组织的规章制 组织的凝聚力 管理对象
人口方面、社会组织和社会结构方面 历史文化环境方面、社会组织和社会结构方面 地域方面、社会组织和社会结构方面 历史文化环境方面、人口方面
工作的重新设计 变革组织文化 敏感性训练 团队建设
设计组织结构 配备组织人员 控制组织行为 实施组织变革 建设组织文化
组织文化等软性的文化层面 包括组织结构和规章制度的行政层面 体现组织整体特征的硬件层面 外部的动态环境
组织的价值观 组织精神 组织结构 伦理规范 组织素养
管理者个人特征 组织结构 组织文化 道德问题的强度 组织规模
人口方面、社会组织和社会结构方面 历史文化环境方面、社会组织和社会结构方面 地域方面、社会组织和社会结构方面 历史文化环境方面、人口方面
改变组织氛围 改变组织环境 改变组织文化 改变组织结构