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促使劳动力流动， 有利于发挥劳动力的才能 使劳动力之间展开竞争， 充分发挥他们的积极性和创造性 便于对劳动力资源合理配置， 避免劳动力资源的浪费 通过劳动者间的竞争， 促进劳动者素质的提高
企业融资 资本所有者和劳动者形成利益共同体 调动劳动者的积极性 调动企业的积极性
是劳动者享受权利的前提 是维护劳动者合法权益的重要依据 是发挥劳动者积极性、创造性的保证 是社会主义制度的本质要求
促使劳动力流动，有利于发挥劳动力的才能 使劳动力之间展开竞争，充分发挥他们的积极性和创造性 便于对劳动力资源合理配置，避免劳动力资源的浪费 通过劳动者间的竞争，促进劳动者素质的提高
自觉履行劳动者义务 保障劳动者主人翁地位 建立和谐的劳动关系 依法签订劳动合同
生产工具的发展与变化上 管理水平的改善与提高上 劳动者素质的提高与改进上 劳动者积极性的调动与发挥上
生产工具的发展 管理水平的改善 劳动者素质的提高 劳动者积极性的发挥
降低劳动者的职业稳定感 影响全社会对人力资本投资的积极性 影响劳动者与用人单位建立利益共同体 会提高企业对劳动者经济补偿金的支付成本 通常情况下会减少企业选择劳动者的自由度
对工作本身的满足感 对劳动条件的满足感 对人际关系的满足感 归属意识 工作目的
对工作本身的满足感 对劳动条件的满足感 对人际关系的满足感 归属意识 工作目的
农业技术装备 劳动者的劳动技能 劳动者的积极性 劳动的科学管理 劳动者的工作态度
是我国社会主义市场经济的根本目标 是提高劳动者生活水平的最重要的措施 是我国多种分配方式并存的客观要求 是充分发挥劳动者积极性、创造力的保证
从劳动关系上 从企业利益角度 从工会角度 从整体上
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