某厂是一家民营企业由一间手工玩具作坊发展而来在多年的商场竞争中逐步发展做大目前具有了一定规模以前企业-X题卡

为组织制订正确的战略方案提升组织的竞争能力协助组织的管理人员实现经营目标完善市场营销网络

某钢铁制造企业通过发行股票融资用来投资一条新的汽车生产线某航空公司为降低经营风险而并购一家石油公司某几家民营科技企业为增强竞争力而合并某汽车制造厂为实现规模经济而购买了另一家小型汽车制造厂

头脑风暴法阶梯技术德尔菲技术具名团体技术

①② ①④ ②③ ③④

某制造企业通过发行股票融资用来投资一条新的生产线某航空公司为降低经营风险而并购了一家石油公司几家民营企业为增强竞争力而合并某制造企业为实现规模经济而购买了另一家小型制造企业

坚持经济人假设的管理思想将人力资源战略与组织的经营战略相统一为企业设计稳定不变的组织结构全面重视员工的工作生活质量

建立共享服务中心，将人力资源管理者从例行公事中解脱出来将人力资源部的核心职能外包出去人力资源部门聘请较多的人力资源管理专家或多面手由行政部门、办公室等部门来处理人力资源管理事务

政府重农抑商政策的实际效用不明显制盐冶铁行业出现较大规模的民营作坊民营手工业规模和技术都已超过官营手工业民营手工业的过度发展引起政府疑虑

某钢铁制造企业通过发行股票融资，用来投资一条新的汽车生产线某航空公司为降低经营风险而并购一家石油公司某几家民营科技企业为增强竞争力而合并某汽车制造厂为实现规模经济而购买了另一家小型汽车制造厂

可以整合来自不同方面的意见与信息决策结果的质量优于最佳的个体决策有助于降低错误决策发生的概率花费时间更少，决策效率更高

人力资源经理普通员工生产部门经理总经理

可能造成责任模糊，导致推诿责任决策的结果可能会背离最佳结果，偏向保守或冒险可能会降低决策的合法性耗费时间

一致性规则团体决策规则多数取胜规则优势取胜规则

合营企业 OEM 特许经营内部发展

可以整合来自不同方面的意见与信息决策结果的质量优于最佳的个体决策有助于降低错误决策发生的概率花费时间更少，决策效率更高

②③ ①④ ①②③ ①③④

头脑风暴法阶梯技术德尔菲技术具名团体技术

某钢铁制造企业通过发行股票融资，用来投资一条新的汽车生产线某航空公司为降低经营风险而并购一家石油公司某几家民营科技企业为增强竞争力而合并某汽车制造厂为实现规模经济而购买了另一家小型汽车制造厂

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