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在进行薪酬设计时强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配这体现了薪酬制度设计的原则

量力而行个人公平内部公平外部公平

在进行薪酬设计时强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配这体现了薪酬制度设计的原则

量力而行个人公平内部公平外部公平

在进行薪酬设计时强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调这体现了薪酬制度设计的原则

量力而行个人公平内部公平外部公平

在进行薪酬制度设计时强调同一企业中从事相同工作的员工的酬劳要与其绩效相匹配这体现了薪酬制度设计的原

量力而行个人公允内部公允外部公允

在进行企业薪酬制度设计时同一企业中不同职务之间的报酬水平应该相互协调此公平原则是

内部公平员工个人公平外部公平企业公平

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量力而行原则竞争原则激励原则公平原则

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公平原则竞争原则激励原则合法原则

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