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达到法定年龄，且具有劳动行为能力 达到法定年龄，且不低于18周岁 必须具备享有劳动权利和承担劳动义务的能力 成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人
享有劳动权利 承担劳动义务 能以自己的行为依法行使劳动权利 能以自己的行为依法履行劳动义务 具有使劳动法律关系建立,变更和消灭的资格
用工权利能力 用工行为能力 劳动休息权利 劳动权利能力 行为能力
用工权利能力 用工行为能力 劳动休息权力 劳动权利能力 劳动行为能力
用工权利能力 用工行为能力 劳动休息权利 劳动权利能力 行为能力
享有劳动权利 承担劳动义务的资格 能以自己的行为依法行使劳动权利 能以自己的行为依法履行劳动义务 使劳动法律关系建立、变更和消灭的资格
用工权利能力 用工行为能力 劳动休息权利 劳动权利能力 行为能力
用工权利能力 用工行为能力 劳动休息权利 劳动权利能力 劳动行为能力
企业工会组织是劳动法律关系主体之一 劳动法律关系主体是劳动法律的参加者 劳动法律关系主体是劳动者和用人单位 劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者 劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象
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