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在处理从事职业和物质利益关系时,不正确的观点是()

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职业责任一般与职业性质密切相关  职业责任与物质利益存在直接关系  职业责任具有自觉性,不具有强制性  职业责任具有法律及纪律的强制性  
同一企业的员工职业幸福感一样  职业幸福是员工个人的,与企业整体关系不大  职业幸福来源于员工自我成长和自我价值的实现  职业幸福属于精神层面的东西,与物质利益关系不大  
是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现  职业责任与物质利益存在直接关系  社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行  职业责任是个中性概念,并不涉及道德问题  
物质利益的实物内容是钱;  物质利益的社会基础是生产关系,不能简单用钱来代替物质利益;  钱和物质利益是不同的两个概念;  货币或钱在某种程度上标志着人们的物质利益  
(A) 当人们以什么态度对待职业责任时,职业责任便具有了道德意义  (B) 具有职业道德责任感的人,肯定能够顺利地履行自己的职业责任  (C) 干得好不好是个能力问题,是不是好好干,则属于职业道德责任的问题  (D) 职业责任与物质利益挂钩,履行职业道德责任则不应一味考虑物质利益  
把自己的职业同社会需要联系起来  把自己的职业同物质利益最大化联系起来  把自己的爱好同社会需要联系起来  把自己的专长同物质利益最大化联系起来  
职业理想和理想职业的关系  国家需要与个人兴趣爱好的关系  选择职业与个人自身条件的关系  所从事职业与物质利益的关系  
是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现  职业责任与物质利益存在直接关系  社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行  职业责任是个中性概念,并不涉及道德问题  
必须要学会处理好现实生活与理想期望的平衡关系。  必须要学会把握好现实生活与实现理想的内在联系。  从事任何工作都需要树立敬业奉献精神。  要正确处理所从事职业与物质利益的关系。  
物质利益不能等同于个人利益;  物质利益不能等同于“向钱看”;  物质利益主要指的是经济利益;  作为高校教师是不应当提倡追求物质利益的  
如何处理职业内部各种人际关系  如何处理职业内部的各种利益关系  如何处理不同职业间的关系  职业活动者如何对社会、对他人履行自己的义务  
是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现  职业责任与物质利益存在直接关系  社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行  职业责任是个中性概念,并不涉及道德问题  
处理好现实生活与理想期望的平衡关系  要正确处理所从事职业与物质利益的关系  从事任何工作都需要树立敬业奉献精神  把握好现实生活与实现理想的内在联系  
是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现  职业责任与物质利益存在直接关系  社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务履行  职业责任是个中性概念,并不涉及道德问题  

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