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劳动力区域间流动的主要作用,加速了()化的过程。

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影响劳动力流动的企业因素  影响劳动力流动的劳动者因素  影响劳动力流动的市场周围因素  影响劳动力流动的社会因素  影响劳动力流动的个人因素  
企业间  职业间  产业间  地区间  企业内部  
劳动力具有个人所有权  社会上存在就业压力  不同职业间存在各种差异  社会对劳动力的需求专门化  
资金  劳动力   信息  观念 4.若甲表示发达国家,乙表示发展中国家,则箭头②方向在区间调配的主要是( ) A.矿产品    B.粮食 C.工业制成品     D.廉价劳动力  
资金   劳动力  信息  观念 21.若甲表示发达国家,乙表示发展中国家,则沿箭头②方向在区域间调配的主要是 A. 矿产品B.粮食C.工业制成品D.廉价劳动力  
市场经济成为全球经济体制  区域经济集团化日益发展  跨国公司主导作用增强  劳动力在全球自由流动  
资金       劳动力   信息    观念 4. 若甲表示发达国家,乙表示发展中国家,则沿箭头②方向在区域间调配的主要是 A.矿产品 B.粮食 C.工业制成品 D.技术  
在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁  适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置  大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一  自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为  社会制度对劳动力流动的成本没有影响  
资金  技术  信息  劳动力 39.若甲表示发达国家,乙表示发展中国家,则沿箭头②方向在区域间调配的主要是 A.粮食B.工业成品C.矿产品D.技术  
资金   劳动力   信息  观念 13.若甲表示发达国家,乙表示发展中国家,则沿箭头②方向在区域间调配的主要是 A.矿产品B.粮食C.工业制成品D.廉价劳动力  
资金     劳动力  信息  观念 9.若甲表示发达国家,乙表示发展中国家,则沿箭头②方向在区域间调配的主要是 A.矿产品   B.粮食C.工业制成品D.技术  
在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁  适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置  大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一  自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为  社会制度对劳动力流动的成本没有影响  
区域间劳动力供求的不平衡  经济发展水平的差异  经济周期引起的波动  迁移距离的远近  
个人工作岗位的变换  企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间,产业间以及地区间的移动  员工"跳槽"  劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动  
资金   劳动力   信息   观念 4.若甲表示发达国家,乙表示发展中国家,则箭头②方向在区间调配的主要是( ) A.矿产品     B.粮食 C.工业制成品      D.廉价劳动力  
东部地区以省际流动为主  西部地区以省际流动为主  中部地区以省内县际流动为主  全国平均以省内县际流动为主  
劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动  企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区问的移动  个人工作岗位的变换  员工“跳槽”  
资金     技术  信息  劳动力 55.若甲表示发达国家,乙表示发展中国家,则沿箭头②方向在区域间调配的主要是( ) A.粮食    B.工业成品C.矿产品D.技术  
水源  资金   劳动力  煤炭 5.若甲表示发达国家,乙表示发展中国家,则箭头2方向在区域间调配的是(  ) A.劳动力 B.技术 C.资金D.管理经验  
资金    技术   信息   劳动力30.若甲表示发达国家,乙表示发展中国家,则沿箭头②方向在区域间调配的主要是( )A.粮食     B.工业成品 C.矿产品 D.技术  

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