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《中华人民共和国劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬

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根据中华人民共和国劳动法的规定用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间因特殊原

1小时 2小时 3小时 4小时

劳动法的全称是

中华人民共和国劳动就业法中华人民共和国劳动保护法中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动就业保障法

张某已怀孕8个月依据中华人民共和国劳动法规定可以安排其延长工作时间和夜班劳动

根据中华人民共和国劳动法的规定用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间因特殊原

1小时 2小时 3小时 4小时

根据中华人民共和国劳动法用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的经与工会和劳动者协商后每日延长工作时问

1小时，30小时 2小时，60小时 3小时，36小时 3小时，60小时

根据中华人民共和国劳动法的规定用人单位有行为构成犯罪的对责任人员依法追究刑事责任

克扣或无故拖欠劳动者工资的以暴力、威胁强迫劳动的侮辱、体罚、殴打、非法搜查劳动者的拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

中华人民共和国劳动法规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时平均每周工作时间不超过48小时的工时

中华人民共和国劳动法国家实行劳动者每日工作时间八小时平均每周工作时间四十四小时的工时制度

中华人民共和国劳动法中规定国家实行劳动者每日工作时间不超过小时

5 6 8 10

中华人民共和国劳动法规定延长工作时间每月最长的时限是小时

12 24 36 48

依据中华人民共和国劳动法规定对怀孕7个月以上的女职工可以根据工作需要适当安排其延长工作时间和夜班劳动

中华人民共和国劳动法劳动者患病或非因工负伤医疗期满后劳动者可以上班的用人单位应安排工作

根据中华人民共和国劳动法用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的经与工会和劳动者协商后每日延长工作时间

1小时，15小时 2小时，18小时 3小时，36小时 4小时，72小时

中华人民共和国劳动法规定劳动者平均每周工作时间不超过小时

40 42 44 46 48

中华人民共和国劳动法规定对怀孕个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动

7 4 5 6

依据中华人民共和国劳动法规定劳动者享有休息休假的权利

中华人民共和国劳动法规定用人单位不得违反规定延长劳动者的工作时间

《中华人民共和国劳动法》权益保护法民法职业保障法

王女士女儿已满2个月依据中华人民共和国劳动法规定公司可以安排其延长工作时间

正确错误

1994年中华人民共和国劳动法规定劳动者平均每周工作时间不应超过

40 小时 44 小时 55小时 60 小时

依据中华人民共和国劳动法规定不得安排女职工在哺乳未满周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的

1 2 3 4

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