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在一届政府任期内，甲市政府的工作部门应保持相对稳定 乙省机构编制管理机关与甲市机构编制管理机关为上下级领导关系 甲市政府的行政编制总额，由甲市政府提出，报乙省政府批准 甲市政府根据调整职责的需要，可以在行政编制总额内调整市政府有关部门的行政编制
乙私营企业应受行政处罚 解除与丁某所订的合同，并赔偿对甲公司造成的一半损失 对甲公司的损失承担连带责任 说服丁某回甲公司工作，并承担甲公司的全部损失
某甲有限责任公司的职工 某甲有限责任公司 某甲有限责任公司董事长 某甲有限责任公司总经理
本案应由中级法院管辖 因法院的生效判决已对某国营企业与某私营公司的民事关系予以确认，某市政府不能重新进行确定 法院应当判决确认某市政府的复函合法 法院应当判决驳回某国有企业的诉讼请求
光华衬衫有限责任公司的职工 光华衬衫有限责任公司 光华衬衫有限责任公司董事长蒋光华 光华衬衫有限责任公司总经理吴法理
甲公司是一国有企业，由于资金没有及时到位，造成不能清偿到期债务 乙公司是具有法人资格的私营企业，由于经营中严重亏损，不能清偿到期债务 丙公司是某市一商业银行，不能清偿到期债务 丁公司是一具有法人资格的外资企业，由于经营不善，严重亏损，不能清偿到期债务
甲公司是一国有企业，由于资金没有及时到位，造成不能清偿到期债务 乙公司是具有法人资格的私营企业，由于经营中严重亏损，不能清偿到期债务 丙是某市一商业银行，不能清偿到期债务 丁公司是一具有法人资格的外资企业，由于经营不善，严重亏损，不能清偿到期债务
甲市政府设立议事协调机构，由市政府提出方案，经乙省政府机构编制管理机关审核后，报乙省政府批准 甲市政府行政机构之间对职责划分有异议，协商不一致的，应当提请甲市政府机构编制管理机关提出协调意见，由甲市政府决定 甲市政府行政机构设立内设机构，由甲市政府机构编制管理机关报甲市政府审批 甲市政府根据调整职责的需要，可以在行政编制总额内调配使用甲市不同层级之间的行政编制
在一届政府任期内，甲市政府的工作部门应保持相对稳定 乙省机构编制管理机关与甲市机构编制管理机关为上下级领导关系 甲市政府的行政编制总额，由甲市政府提出，报乙省政府批准 甲市政府根据调整职责的需要，可以在行政编制总额内调整市政府有关部门的行政编制
衬衫有限毒任公司的职工 衬衫有限责任公司 衬衫有限责任公司董事长陈某 衬衫有限责任公司总经理吴某
私营企业在融资中的主动性；政府在项目公司中的所有权 政府在项目公司中的所有权；私营企业在融资中的主动性 政府发包(采购)项目的方式；私营企业在融资中的主导性 政府在项目公司中的主动性；私营企业在融资中的有效性
甲公司是一国有企业，由于资金没有及时到位，造成不能清偿到期债务 乙公司是具有法人资格的私营企业，由于经营中严重亏损，不能清偿到期债务 丙公司是某市一商业银行，不能清偿到期债务 丁公司是一具有法人资格的外资企业，由于经营不善，严重亏损，不能清偿到期债务
市政府应当于举行听证的7日前将举行听证的时间、地点通知甲公司和乙公司 若甲公司和乙公司协商一致，则听证可以不公开举行 听证主持人应当由审查该投标申请的工作人员以外的人员承担 市政府应当根据听证笔录作出行政许可决定
光华衬衫有限责任公司的职工 光华衬衫有限责任公司 光华衬衫有限责任公司董事长蒋光华 光华衬衫有限责任公司总经理吴法理
乙私营企业应受行政处罚 解除与丁某所订的合同，并赔偿对甲公司造成的一半损失 对甲公司的损失承担连带责任 说服丁某回甲公司工作，并承担甲公司的全部损失
法院审理本案以法律和行政法规、地方性法规为依据，参照规章 本案的被告是甲市政府 清风公司应向中级法院起诉 法院仅应对行政行为的合法性进行审查
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