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本级副职晋升正职的,一般应当小于正职平时任职的最高年龄的3岁以上

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担任正团职职务的,五十岁  担任师级职务的,五十五岁  担任军级职务的,副职五十八岁,正职六十岁  担任其他职务的,服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。  
三十五岁  四十岁  五十岁  六十岁  
三十五岁  四十岁  四十五岁  五十岁  
三十五岁  四十岁  五十岁  六十岁  
晋升一级专员,应当任总队级副职或者二级专员4年以上;晋升二级专员,应当任支队级正职或者一级督导员5年以上。  晋升一级专员,应当任总队级副职或者二级专员5年以上;晋升二级专员,应当任支队级正职或者一级督导员4年以上。  晋升一级专员,应当任总队级副职或者二级专员5年以上;晋升二级专员,应当任支队级副职或者二级督导员5年以上。  晋升一级专员,应当任总队级副职或者二级专员5年以上;晋升二级专员,应当任支队级正职或者一级督导员5年以上。  
三十五岁  四十岁  四十五岁  五十岁  
(一)提任支队级领导职务的,应当工作三年以上具有两年以上基层工作经历;(二)提任总队级副职、支队级单位正职领导职务的,一般应当分别具有两年以上支队、大队级单位正职领导岗位任职经历。  (一)提任支队级领导职务的,应当工作四年以上具有两年以上基层工作经历;(二)提任总队级副职、支队级单位正职领导职务的,一般应当分别具有两年以上支队、大队级单位正职领导岗位任职经历。  (一)提任支队级领导职务的,应当工作五年以上具有两年以上基层工作经历;(二)提任总队级副职、支队级单位正职领导职务的,一般应当分别具有一年以上支队、大队级单位正职领导岗位任职经历。  (一)提任支队级领导职务的,应当工作三年以上具有两年以上基层工作经历;(二)提任总队级副职、支队级单位正职领导职务的,一般应当分别具有一年以上支队、大队级单位正职领导岗位任职经历。  
定期考核评定为不称职的  晋升考核中多数群众不赞成、不推荐的  任满平时任职的最高年限被免职的  不服从领导,作风不扎实,群众基础差,思想品德一般的  
三十五岁  四十岁  五十岁  六十岁  
副职八年,正职十年  副职十年,正职十二年  副职十二年,正职十四年  副职十四年.正职十六年  
晋升一级专员,应当任总队级副职或者二级专员5年以上;晋升二级专员,应当任支队级正职或者一级督导员5年以上;  晋升一级督导员,应当任支队级副职或者二级督导员4年以上;晋升二级督导员,应当任大队级正职或一级助理员4年以上;  晋升一级助理员,应当任大队级副职或者二级助理员3年以上;晋升三级助理员,应当任站级副职或者四级助理员3年以上。  晋升一级助理员,应当任大队级副职或者二级助理员3年以上;晋升三级助理员,应当任站级副职或者四级助理员4年以上。  

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