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教师的领导风格 班级的规模 班级的性质 对教师的期望 学生的智力水平
教室的布置 教师的行为表现 学生的学习方式 学生座位的分配
如果传递者的威信越高,传递者与接受者的态度差异越大,引发的态度转变就越大 如果传递者的威信越高,传递者与接受者的态度差异越小,引发的态度转变就越大 如果传递者的威信低,这种差异适中,引发的态度改变也越大 如果传递者的威信高,这种差异适中,引发的态度改变也越大
教室的布置 教师的行为表现 学生的学习方式 学生座位的分配
课堂教学效率的高低取决于教师、学生和课堂情境等三大要素的相互协调 放任型的教师领导方式所形成的课堂气氛最佳 对于学生消极的课堂行为,教师可采取体罚、剥夺学习权利等惩罚手段 教学班级规模越大,师生情感纽带的力量越强,教学效果越好
教师的领导方式 教师对学生的期望 班级的规模 班级的性质 教师的情绪状态