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经济迅速增长 物价绝对稳定 资源合理配置 收入公平分配
实现收入分配效率 实现收入分配公平 实现资源合理配置 实现公平竞争
可以增加我国的财政收入 有利于调节居民收入差距,实现社会公平 可以实现居民之间的绝对平均分配 可以保证共同富裕目标的实现
企业薪酬管理的目标是实现企业薪酬体系的绝对公平 吸引高素质人才,稳定现有员工队伍 使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力 努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
实现收入分配效率 实现收入分配公平 实现资源合理配置 实现公平竞争
必须实行按劳分配 必须实行按需分配 必须贯彻绝对公平 不能贯彻绝对公平
致力于实现社会的公平正义 实现社会绝对公平的决心 努力实现人民生活的同步富裕 把民生问题摆在各项工作的首位
实现平均分配 实现公平分配 实现效率分配 实现共同富裕