采用两个以上的指标比例进行分析特点是把对比分析的数值变成相对数再观察其相互之间的关系这种方法称为-X题卡

成本报表的分析方法很多如果通过计算两个性质不同而又相关的指标的比率进行数量分析应采用的方法是___

比率分析法相关指标比率分析法构成比率分析法对比分析法

成本的比率分析法指用两个以上的指标的比率进行成本分析的方法它的基本特点是把对比分析的数值变为绝对数，再观察其相互之间的关系构成比率，指各项成本占总成本的比重动态比率，指同类指标不同时期的数值进行对比，求出比率，分析发展速度和方向常用的比率分析法有三种：构成比率、动态比率、静态比率

的基本特点是先把对比分析的数值变成相对数再观察其相互之间的关系

比较法差额计算法比率分析法因素分析法

在对企业进行横向分析时应当对以下指标进行对比分析

企业当年的评价指标与行业先进水平对比分析企业当年的评价指标与行业平均水平对比分析企业当年的评价指标与近几年的指标对比分析企业当年的评价指标与主要竞争对手进行分析

在对企业进行横向分析时应当对以下指标进行对比分析

企业当年的评价指标与近几年的指标对比分析企业当年的评价指标与企业历史最好水平对比分析企业当年的评价指标与行业平均水平对比分析企业当年的评价指标与主要竞争对手进行分析企业当年的评价指标与既定的指标目标值对比分析

施工成本分析方法中的基本特点是先把对比分析的数值变成相对数再观察其相互之间的关系

比率法差额计算法比较法因素分析法

关于成本分析的比率法的说法正确的有

比率法的特点是先把对比分析的数值变成相对数，再观察其相互之间的关系产值和工资是两个不同的概念，用产值工资率指标来考核人工费的支出，可以很好地分析人工成本通过预算成本,目标成本和降低成本的比例关系，可以找到成本降低的途径动态比率分析，通常采用基期指数和环比指数来计算分析通过将实际指标与目标指标对比分析，可以找到影响目标完成的积极和消极因素

对比分析法是将两个以上有内在联系的可比的接线员标或数量进行对比从对比中寻差距查原因根据分析问题的需要

纵向动态对比分析横向类比分析结构对比分析计划完成情况的对比分析因素对比

对比分析法是将两个或两个以上有内在联系的可比的指标或数量进行对比从对比中寻差距查原因

在对企业进行纵向分析时应当对以下指标进行对比分析

企业当年的评价指标与企业历史最好水平对比分析企业当年的评价指标与行业平均水平对比分析企业当年的评价指标与主要竞争对手对比分析企业当年的评价指标与行业先进水平对比分析

对比分析法是将两个或两个以上有内在联系的可比的指标或数量进行对比从对比中寻差距查原因根据分析问题的需

纵向动态对比分析横向类比分析结构对比分析计划完成情况的对比分析因素对比

对比分析法是指通过对研究对象进行对照以确定它们之间的共同点和差异点的一种信息分析方法

单个两个三个两个及两个以上

在对建设项目施工成本进行分析的时候可以采取比率法比率法的特点是把对比分析的数值变成相对数再观察其相互

相关比率法差额比率法构成比率法动态比率法静态比率法

的基本特点是先把对比分析的数值变成相对数再观察其相互之间的关系