首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。

查看本题答案

包含此试题的试卷

先锋问答《社会保障卡知识竞赛(综合)》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

根据工伤保险条例职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤

正确错误

依据工伤保险条例的规定在上下班步行途中受到机动车事故伤害的为工伤

不得认定为工伤视同工伤认定为工伤

根据工伤保险条例职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤

正确错误

工伤保险条例规定因情形不得认定为工伤或者视同工伤

故意犯罪醉酒或者__ 自残或者自杀抢险救灾生产安全事故

某工人在工作中因违反劳动纪律受伤依据工伤保险条例的规定应

不得认定为工伤视同工伤认定为工伤

根据工伤保险条例规定受伤职工有不得认定为工伤或者视同工伤

因犯罪或者违反治安管理伤亡的醉酒导致伤亡的自残或者自杀的因从事有毒有害工作的在抢险救灾中受到伤害的

根据工伤保险条例规定职工符合认定或视同工伤条件但是出现下列情形时不得认定为工伤或者视同工伤

患职业病的故意犯罪的醉酒或者__的自残或者自杀的因工外出，由于工作原因发生事故下落不明的

根据工伤保险条例的规定自残或者自杀的可认定为工伤或者视同工伤

用人单位未在工伤保险条例规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有

社保基金该用人单位工伤保险基金工伤职工

根据工伤保险条例的规定职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的为工伤

可以认定可以视同应当认定应当视同

根据工伤保险条例规定职工符合认定或视同工伤条件但是出现下列情形不得认定为工伤或者视同工伤

患职业病的故意犯罪的醉酒或者__的自残或者自杀的因工外出，由于工作原因发生事故下落不明的

按照工伤保险条例第十四条的规定以下不属于工伤的是

根据工伤保险条例职工在什么情形可视同工伤什么情形不能认定为工伤或视同工伤

工伤保险条例规定职工应当认定为工伤的情形有7种应当认定为视同工伤的情形有_______种

工伤保险条例规定职工符合认定工伤或视同工伤的条件但是有下列情形中不应当被认定为工伤的是

职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的故意犯罪的职工患职业病的

下列情形属于工伤保险条例不得认定工伤或者视同工伤的有

因犯罪或者违反治安管理伤亡醉酒导致伤亡的自残或者自杀的职工技能竞赛受伤

根据工伤保险条例的规定职工以下情形除外不得认定为工伤或者视同工伤

故意犯罪的违反治安管理伤亡的自残或者自杀的醉酒

工伤保险条例规定职工符合认定工伤或视同工伤的条件但有下列情形的不得认定为工伤或者视同工伤

患职业病的工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的故意犯罪的醉酒或者__的自残或者自杀的

根据工伤保险条例职工因醉酒或者__而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤

正确错误

根据工伤保险条例规定职工符合认定或视同工伤条件但是出现下列情形不得认定为工伤或者视同工伤

患职业病的故意犯罪的醉酒或者__的自残或者自杀的因工外出，由于工作原因发生事故下落不明的

热门试题

更多

热门题库

更多

先锋问答生活时尚招标师题库抗生素知识证券从业证券从业资格房地产基本制度与政策房地产开发经营与管理房地产估价理论与方法房地产估价案例与分析神经外科普通外科公务员考试总题库公务员考试总题库一级消防工程师-消防安全技术实务一级消防工程师-消防安全技术综合能力