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2030年以前与劳动力人口曲线变化完全一致 2010年以后与劳动力人口曲线变化完全一致 老年劳动力人口增长最快的时期是2010年一2020年 老年劳动力人口增长最快的时期是2030年―2040年
各年龄段的男性和女性相比，劳动力人口占比最大的年龄段是相同的 已婚男性的就业人口占比，失业率，劳动力人口占比普遍高于已婚女性 女性公民的人口，劳动力人口和就业人口都高于男性 男性在各个年龄段的失业率都高于女性
男性劳动力、20~24岁女性劳动力、35~44岁女性劳动力、55~64岁女性劳动力 男性劳动力、20~24岁女性劳动力、55~64岁女性劳动力、25~34岁女性劳动力 男性劳动力、65岁及以上女性劳动力、16~19岁女性劳动力、35~44岁女性劳动力 女性劳动力、20~24岁男性劳动力、55~64岁男性劳动力、16~19岁男性劳动力
年轻劳动力人口比重持续下降 中年劳动力人口数量逐年减少 老年劳动力人口比重最小 劳动力人口数量持续减少
男性劳动力、20~24岁女性劳动力、35~44岁女性劳动力、55~64岁女性劳动力 男性劳动力、20~24岁女性劳动力、55~64岁女性劳动力、25~34岁女性劳动力 男性劳动力、65岁及以上女性劳动力、16~19岁女性劳动力、35~44岁女性劳动力 女性劳动力、20~24岁男性劳动力、55~64岁男性劳动力、16~19岁男性劳动力
2030年以前与劳动力人口曲线变化完全一致 2010年以后与劳动力人口曲线变化完全一致 老年劳动力人口增长最快的时期是2010年一2020年 老年劳动力人口增长最快的时期是2030年—2040年
就业人口/（总人口－就业人口）×100％ 劳动力人口/总人口×100％ 劳动力人口/（总人口－劳动力人口）×100％ 就业人口/总人口×100％
男性劳动力、20~24岁女性劳动力、35~44岁女性劳动力、55~64岁女性劳动力 男性劳动力、20~24岁女性劳动力、55~64岁女性劳动力、25~34岁女性劳动力 男性劳动力、65岁及以上女性劳动力、16~19岁女性劳动力、35~44岁女性劳动力 女性劳动力、20~24岁男性劳动力、55~64岁男性劳动力、16~19岁男性劳动力
2030年以前与劳动力人口曲线变化完全一致 2010年以后与劳动力人口曲线变化完全一致 老年劳动力人口增长最快的时期是2010年～2020年 老年劳动力人口增长最快时期是2030年～2040年
A、各年龄段的男性和女性相比，劳动力人口占比最大的年龄段是相同的 B、已婚男性的就业人口占比、失业率、劳动力人口占比普遍高于已婚女性 C、女性公民的人口、劳动力人口和就业人口都高于男性 D、男性在各个年龄段的失业率都高于女性
男性劳动力、20~24岁女性劳动力、35~44岁女性劳动力、55~64岁女性劳动力 男性劳动力、20~24岁女性劳动力、55~64岁女性劳动力、25~34岁女性劳动力 男性劳动力、65岁及以上女性劳动力、16~19岁女性劳动力、35~44岁女性劳动力 女性劳动力、20~24岁男性劳动力、55~64岁男性劳动力、16~19岁男性劳动力
人口总量 潜在劳动力人口 失业劳动力人口 就业劳动力人口
年轻劳动力人口比重逐年提高 中年劳动力人口数量逐年减少 老年劳动力人口数量波状上升 2040～2050年年轻劳动力人口数量不断下降
劳动力数量变化最快 劳动力负担一直增加 低龄人口增长较快，导致前期负担加重 劳动力人数增加，抚养比立即减小
劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的月工作时间三个因素 劳动力供给质量方面的因素可以通过人力资本投资理论加以解释 劳动力参与率为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比 16岁以上的总人口为潜在的劳动力人口
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