（）原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。

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安全员《2020年最新安全员C证考试题库二、管理(选择题）》真题及答案点击查看

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物质刺激外在奖励精神激励内在激励

如果管理的系统各要素都处于静止状态，就不会发生事故企业决策者在制定整体目标和宏观决策时，将资金、人员和体系纳入安全生产中的一项重要内容考虑及时捕获、反馈各种安全信息，对不利的信息采取行动在企业生产中，各管理机构之间、各种管理制度之间、各管理方法之间，必须紧密联系，形成相互制约的回路利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性

基于经济人假说的管理是运用来调动人的积极性

物质刺激满足社会需要内部激励搞好人际关系

管理中的就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性

能级动力激励封闭

安全生产管理中的就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性

动力因果关系激励反馈

关于激励下列描述正确的是

激励是目标导向性的激励能调动人的积极性激励仅是管理者的事激励可引导入出现有利于团队的行为激励的过程就是满足需要的过程

激励是指利用某种外部因素影响人们的内在需求和动机调动人的积极性与创造性从而加强引导和维持行为趋向于

管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和

投入性创造性认真性

原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性