建立学习型组织的精神基础是-X题卡

建立共同愿景自我超越团队学习系统思考

建立共同愿景自我超越团队学习系统思考

自我超越被认为是“学习组织的精神基础” 团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量学习型组织的持续扩张能力是由共同愿景所激发出来的组织整体对于学习的意愿和能力取决于个别成员对于学习的意愿和能力系统思考强化其他每一项修炼

学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音

知道怎么样去构建学习型组织知道怎么样去管理学习型组织学习组织怎么样去创新组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

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学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音

建立共同愿景，规划团队发展注重师德培养，组织文化建设将教师作为培训和学习主体，优化组织资源、营造研究氛围建立学习型管理制度

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建设学习型学生党组织，是促进大学生党员全面成长成才的需要建设学习型学生党组织，是建立学生党员先锋模范作用的需要建设学习型学生党组织，是加强学生党组织的建设的需要建设学习型学生党组织，是推动学校科学发展的需要建设学习型学生党组织，是建立健全管用有效的学习制度，提升党员思想政治和业务素养的需要

自我超越认为是“学习组织的精神基础” 团体学习为组织成员的学习提供了焦点与能量学习型组织的持续扩张能力，是由共同愿景所激发出来的组织整体对于学习的意愿和能力，取决于个别成员对于学习的意愿和能力系统思考强化其他每一项修炼

组织要素与外部环境要素互动关系法律组织规模地域

自我超越建立共同愿景团体学习系统思考改善心智模型

建立学习型组织的精神基础是（）。