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某校组织的一次教师招聘共分笔试和面试两个环节,笔试环节共有20名大学毕业生参加,其中男、女生的比例恰好为1:1,其成绩的茎叶图如图所示,假设成绩在90分以上的考生可以进入面试环节. (1)试比较男...

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招聘环节中,组织笔试的,笔试成绩占总成绩的比例不低于 30%  招聘面试环节没有形成竞争的岗位, 体检人选的面试成绩应不低于面试总分的 60%  计算面试成绩时,采用平均计分法  考试内容的设置,应坚持“以用为本” 、“干什么,考什么”的原则  
面试过程  各种书面测试  资格审查  体格检查  

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