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某公司的男职工数(单位:人)如下: 该公司7月至10月份平均男职工人数为( )人。

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甲于1999年入某公司工作,2005年离职,一年后又入该公司工作至2012年   乙于2002年9月入某公司工作至2011年9月   某事业单位初次实行劳动合同制度,丙(男)在该单位已连续工作15年,现年52岁   某国有企业改制重新订立劳动合同,丁(男)在该单位已连续工作20年,现年45岁  
甲可以请求工会协助其与企业进行协商  甲可以直接向商事仲裁机构申请仲裁  甲可以直接向人民法院提起诉讼  甲可以向劳动行政部门申请行政复议  
2 400元,2 400元  2 400元,2 300元   2 200元,2 200元  2 200元,2 300元 (第8题)  
2400元、2400元  2400元、2300元   2200元、2200元  2200元、2300元  
2400元、2400元   2400元、2300元   2200元、2200元   2200元、2300元  
外籍职工  退休人员  内部退养人员  带工资在外学习人员  
甲于1999年入某公司工作,2005年离职,一年后又入该公司工作至2012年  乙于2002年9月入某公司工作至2011年9月  某事业单位初次实行劳动合同制度,丙(男)在该单位已连续工作15年,现年52岁  某国有企业改制重新订立劳动合同,丁(男)在该单位已连续工作20年,现年45岁  
因为甲是孕妇,公司应为其支付经济补偿  因为甲是孕妇,公司应为其支付赔偿金  公司应当保存已解除的合同文本至少2年备查  公司应在2个月内为劳动者办理社会保险和档案转接手续  
外籍职工  退休人员  内部退养人员  带工资在外学习人员  

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