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工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 产品需求上升导致劳动力需求下降 产品需求下降导致劳动力需求上升
工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 产品需求率上升导致劳动力需求下降 产品需求下降导致劳动力需求上升
在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加 市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量下降 劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量上升 劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量上升 劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量下降
工资率上涨的收入效应导致劳动力需求上升 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降 资本价格下降的规模效应导致劳动力需求下降 资本价格下降的替代效应导致劳动力需求上升
当其他条件不变，资本价格下降时带来的规模效应导致劳动力需求上升 当其他条件不变，资本价格下降时带来的替代效应导致劳动力需求下降 当其他条件不变，资本价格变化所产生的规模效应和替代效应对劳动力需求发生作用的方向是相同的 当其他条件不变，资本价格上升的规模效应大于替代效应，则最终的劳动力需求将下降 当其他条件不变，资本价格下降的规模效应大于替代效应，则最终的劳动力需求将上升
市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少 在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加 工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小
规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量上升 规模效应将导致劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量下降 规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量上升 规模效应将导致劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量下降
劳动力需求量下降 劳动力需求量上升 劳动力价格下降 劳动力价格上升
在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加 市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加 市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
工资率下降的替代效应 工资率下降的规模效应 工资率上升的规模效应 工资率上升的替代效应E.工资率下降的收入效应
工资率下降的替代效应 工资率下降的规模效应 工资率上升的规模效应 工资率上升的替代效应 工资率下降的收入效应
市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少 在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小
工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 产品需求上升导致劳动力需求下降 产品需求下降导致劳动力需求上升
工资率上涨的收入效应导致劳动力需求上升 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降 资本价格下降的规模效应导致劳动力需求下降 资本价格下降的替代效应导致劳动力需求上升
劳动力需求是一种产品需求 从长期看，工资率上升的替代效应导致劳动力需求下降 从长期看，工资率上升的规模效应导致劳动力需求下降 其他条件不变，单个企业的劳动力需求随着工资上升而下降
市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少 在其他条件不变的情况下， 市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 市场工资率下降可能导致劳动力需求减少， 也可能导致劳动需求的增加 工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小参考
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