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生产工人的计时工资 生产工人的职业资格培训 项目管理人员的加班费 生产工人的高温作业津贴 生产工人的防暑降温费
培训的组织范围 培训规模 培训的方式、方法 经费投入 培训教师
企业主要负责人 安全生产管理人员 普通工人 特种作业人员
岗位培训 技术工人等级培训 继续教育 学历教育 班组长培训
选择企业培训师 顺序 培训技法 时间分配 指导方案
人员在当前部门的从业年限 前后台交易不匹配占比=前台和后台没有匹配的交易数量/所有交易数量 客户投诉占比=每项产品客户投诉数量/该产品交易数量 员工人均培训费用=年度员工培训费用/员工人数 系统故障时间=某时间内业务系统出现故障的总时间/该段时间的承诺正常营业时间
培训课程目标 空间 培训课程评价 时间 培训课程制度
对顾客投诉进行赔偿 对凉的饭菜进行加热 因工人记不住过程控制有关要求而制定作业文件 岗前培训
企业主要负责人 安全生产管理人员 普通工人 特种作业人
培训目标和对象的针对性 培训项目组织严密性 培训服务 选聘培训教师 课前准备
岗位培训 技术工人等级培训 继续教育 学历教育 班组长培训
企业主要负责人 安全生产管理人员 普通工人 采煤机司机 掘进机司机
企业主要负责人 安全生产管理人员 普通工人 特种作业人员
企业主要负责人 安全生产管理人员 普通工人 特种作业人员
系统故障时间 员工人均培训费用 反洗钱警报占比 前后台交易不匹配占比