首页
试卷库
试题库
当前位置：
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
有人做了一块象牙片，半方寸，看上去也没有什么：用显微镜一照，却发现刻着一篇行书的《兰亭序》。我想：显微镜的所以制造，本为看那些极细微的自然物的；现在既用人工，何妨便刻在一块半尺方的象牙板上，一目了然，...
查看本题答案
包含此试题的试卷
党政公务员考试《单项选择》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
翻译句子1.我父母晚上喜欢看电视__________________________________
晚上小昆在自己的家庭实验室探究光的反射现象他把一__面镜粘在白纸上用手电筒照射白纸板和平面镜如图所示
白纸看上去很暗，因为白纸发生漫反射
白纸看上去很亮，因为白纸发生镜面反射
镜子看上去很暗，因为镜子发生漫反射
镜子看上去很暗，因为镜子发生镜面反射
10.在下面一段文字横线处补写恰当的语句使整段文字语意完整连贯内容贴切逻辑严密每处不超过12个字一口
有人做了一块象牙片半方寸看上去也没有什么用显微镜一照却发现刻着一篇行书的兰亭序我想显微镜的所以制造本
表扬精雕细刻
批评滥用古典
表扬勤学苦练
批评弄虚作假
有人做了一块象牙片半方寸看上去也没有什么用显微镜一照却发现刻着一篇行书的兰亭序我想显微镜的所以制造本
顺承关系
递进关系
类比关系
对比关系
根据文章第三段中的内行的人说什么话！这是本领是学问！作者用的是口气
严肃的
肯定的
驳斥的
嘲讽的
在显微镜下观察的材料必须薄而透明小奇同学顺手取了以下几种物品放在显微镜下观察他能观察到内部结构的是
一根头发
一块叶的下表皮
一块吸水纸
一块刀片
请在横线上补写出恰当的句子6分一口井望不到底不一定是其深如果井水混浊浅井也望不到底一口井一眼见底不一
本文的主题是
表扬精雕细刻
批评滥用古典
表扬勤学苦练
批评弄虚作假
根据文意在第三段中的内行的人说什么话！这是本领是学问！作者用的_____口气
严肃的
肯定的
驳斥的
嘲讽的
一位生物学家正在用显微镜研究来自未知溶液的细胞．细胞看上去萎缩了．对于这种未知溶液他能做出的判断是
低渗溶液
等渗溶液
高渗溶液
极性溶液
许多学校在一进楼门的位置都竖立着一块平面镜同学们经过镜前都习惯照一照同学们在镜子中看到的是自己的__
本文的主要题是
表扬精雕细刻
批评滥用古典
表扬勤学苦练
批评弄虚作假
文章的第一段与第二段在逻辑上是
顺承关系
递进关系
类比关系
对比关系
根据文意第三段中的内行的人说什么话！这是本领是学问！作者用的是口气
严肃的
肯定的
驳斥的
嘲讽的
文章的第一段与第二段在逻辑上是
顺承关系
递进关系
类比关系
对比关系
癌细胞有多种检测方式切取一块组织鉴定是否为癌细胞下列最可靠的依据是
用显微镜观察细胞染色体数目是否改变
用显微镜观察细胞原癌基因是否突变
用显微镜观察细胞的形态是否改变
用显微镜观察细胞膜外的糖蛋白是否减少
许多学校在一进楼门的位置都竖立着一块面镜同学们经过镜前都习惯照一照同学们在镜子中看到的是自己的___
近年来不少大城市兴建了许多玻璃大厦大厦的外墙全部用一块块玻璃装配而成看上去很豪华气派但正是这种玻璃幕
光污染
酸雨
辐射
核泄漏
22.请在横线上补写出恰当的句子5分一口井望不到底不一定是其深如果井水混浊浅井也望不到底一口井一眼见
热门试题
更多
两反射镜面ⅠⅡ成5度角放置光线入射镜面Ⅰ的入射角为30度然后在两个镜面中来回反射则光线第一次从镜面Ⅰ上重新反射出来的出射角为
材料1 2009年一群来自深圳的普通工人成为美国时代周刊的年度人物周刊一出版中国工人的灿烂笑容瞬间给处于经济低迷的世界带来希望他们坚毅的目光质朴的外表倔强的神态真实地反映了中国工人的性格这种性格为中国制造贴上光亮的标签中国工人一直以勤劳坚韧的姿态出现在历史各个时期建国之初咱们工人有力量这昂扬的旋律曾伴随共和国的成长点亮了一个时代无论是石油开采还是钢铁制造各个行业都闪耀着工人的光彩工人老大哥成为令人艳羡的称呼工人成了国家和工厂主人这极大地激发了工作的工作热情和生产积极性大庆的铁人王进喜宁可少活20年拼命也要拿下大油田的忘我拼搏精神老英雄孟泰为鞍钢谱写的一曲自力更生的凯歌的创业精神激励着工人们创造出一个又一个生产奇迹为共和国的建设做出了不可磨灭的贡献工人的内心骄傲是那么强烈归属感油然而生 随着时代的更替社会条件发生转变生产方式进行了变更在一段历史时期农民工成为中国独有的劳动用工方式一定程度上消化了农村剩余劳动力以低成本支持着工业化发展改革开放早期农民工是一批将外出务工作为副业的农村人口出外出务工而带来的财富转移在一定程度上起到了平衡城乡差距的作用但这种情况随着农民工群体的代际更替发生了变化80后90后的新一代农民工客观上已经无法回到农村他们成了新时代的新工人 材料2 她们太没有责任心了上班的时候还玩手机聊天哪像我们呀陈青头一扭提高声调对着李婉芸说李婉芸笑了笑不做声 这是条小小的商业街有可供歇脚的长凳时近黄昏70后陈青和90后李婉芸在此聊着天街外由于植被稀少工业园区被巨大而又沉闷的灰色笼罩灰色的天灰色的厂房身着蓝色和浅灰色工装的女工们来来往往货车和摩托车四处穿梭这个工业区的高峰时期曾工作和居住着8万人但随着企业部分产能的向外转移现在只有3万人左右了人群的聚散青春的过往10年前就来到这里的湖南人陈青是目睹者就连她自己也是几进几出换厂结婚生孩子在生活中她以家乡为据点在工作中她以这里为据点两边穿梭沉默又坚韧 去年刚刚高中毕业的李婉芸是新一批的落脚者她说她也认同陈青对她们年轻人的看法但时代不同了现在的选择多多啊年轻人可没有那么好的耐性绝大部分人的志向并不在那些单调枯燥的生产线上不愿干了就走呗像她这样的年轻人如今已经成为她所在城区外来务工人员的主流这个庞大而年轻的外来工群体的归依正在给中国社会的发展提出越来越现实的挑战 来自湖北荆州现在在这个工业区一家外资企业打工的一名李姓男员工说我们四周是高高的围墙还有铁丝网戒备森严好像监狱一样连上厕所都限定时间平均一天要工作12个小时以上已经在广州打工7年的小王今年25岁也在这家厂里上班他的话语里藏着许多无奈你看我们的厂房条件好着呢可是一进车间所有人就失去了名字工人密密麻麻地坐着工作的时候根本没空说上一句话得死命盯着手里的活稍微一放松零件从你眼前滑过钱就从你眼前溜走了因为我们都是计件工资最近我总是想起卓别林的经典电影摩登时代有时我会想我们是不是和电影中的夏尔洛很像没有多少人真正关心我们!但是这家厂的厂长助理王先生却说现在的年轻工人已与他们的父辈不同并不满足于做工挣钱他们大多受过初中以上教育对自由个人尊重越来越重视如果无法满足他们的要求他们马上就会跳槽企业如果不能有一批长期忠诚的骨干企业壮大和职工发展都很难谈得上 一项调查显示当下国内仅有1%的人愿意做工人有人评价道中国的工人获得了美国时代周刊的认同却没有在中国获得普遍的认同在一些人的眼中中国的工人现在基本成了流水线操作者的代名词是不需要多高技术的作业者劳动力不仅仅是生产要素更是一个有着喜怒哀乐有着梦想和追求有着家庭生活的活生生的人他们不仅要安身立命他们也要有尊严甚至还要——抬头仰望星空诺贝尔奖获得者印度著名经济学家阿马蒂亚森曾说过这样的一句话在一个走向现代化的国家中经济发展是必然的事情相比较于经济的发展更为重要的事情是让更多的人——尤其是普通人能够分享到经济发展的成果显然这句话同样契合中国的实际中国工人需要时代的认同需要社会的尊重还需要有发自内心的骄傲 材料3 盛昌是一家制鞋企业在很长一段时间内曾是耐克在深圳的主要代工厂规模最大时达10万人之多如今它偏居一隅隐藏在一段年久失修的小路最深处周围只有几处零散的小作坊盛昌曾是横岗地区知名的企业除了耐克盛昌也为其他跨国公司代工该厂安全生产负贵人沈先生介绍现在只能接到一些小品牌的零散订单这在以前根本不会接现在用工成本很高熟练工的工资涨得更快对我们来说加薪是找死不加薪是等死现在耐克将代工企业逐步外迁我们现在真是有心无力了就连盛昌对面卖奶茶的大娘都深切地感受到了这种变化她说这两年生意太难做了一杯奶茶只卖到1块钱在深圳这样的高消费城市已经无法再便宜了可是现在就是这1块钱的奶茶都不好卖了这样一家效益曾经很好的代工企业现在雇员仅剩三四千人正可谓盛极而衰 全国何止成千上万个盛昌中国制造曾经疯狂席卷全球阿富汗人骑的自行车越南人骑的摩托车巴基斯坦小店里摆放的文具用品美国人看的电视机和穿的衣服欧洲人用的家电和玩具都贴着中国制造的标签中国一度成为了世界工厂然而中国的世界工厂名号只是代工厂的另一种说法这些企业靠的仅是低技术含量和劳动密集型产业链随着劳动力优势的逐渐丧失一度曾把为世界品牌代工视为骄傲的工厂现在不得不面临疲于维持状态甚至走上破产的命运中国的工业化发展似乎陷入了某种困境靠廉价劳动力优势支撑起来的国家经济发展如同竭泽而渔 A市是长三角经济圈中一个重要的新兴工商城市以制造业为主体经济发达近年A市的制造业一样面临劳动力成本上升的制约因素过去以代工制造为主导的发展模式越来越受到挑战如何实现产业结构转型升级A市探索在产品发展设计研发和营销向两头延伸的同时实施中间分离在现代制造业中拓展现代服务业既助推现代制造业进一步发展也实现了产业整体转型升级在A市很多企业剥离主副业实施二三产拓展分离比如从玩具制造企业中拓展分离出了玩具商贸有限公司由其专门从事市场推广品牌塑造和商品销售剥离后产品研发品牌塑造销售可以走上专业化社会化和市场化发展的道路实现做强做大的目标通过转型升级企业在发展过程中提升了自主创新的能力逐渐塑造起自己的品牌不再依附于代工模式最终实现外资和民资现代制造业和现代服务业两翼齐飞的局面 发展经济就像开汽车一样在直道上可以快一点但如果要转90度或更大角度的弯就必须要把速度降下来不论是因为中国的人口红利正在逐渐消失之中还是因为本身的发展需要中国的制造业都亟待转型升级在转型期会出现像盛昌一样盛极而衰的企业也会涌现出像A市这样的成功经验 材料4 某大学的陈博士认为劳动力短缺对于未来中国发展来说是个积极的信号短缺的劳动力市场会使我们开始关注劳动力资源对于中国崛起梦想的重要性只有当为这种稀缺的劳动力资源支付更高的报酬时我们才会认识到人力资本投资的重要性而技术创新也会随之绽放他说如今有的人在谈论中国屈崛起之际总爱用那些以廉价劳动力堆积出来的GDP和羽翼渐丰的国际影响力作为他们的例证这是一种认识的误区他介绍到世界银行资深经济学家杰里夫萨克斯教授发现了一个非常有趣的资源诅咒现象自然资源丰富的国家并没有获得想象中的高速经济增长比如拥有丰富资源的尼日利亚和委内瑞拉正经历着较低增长或者还在痛苦的经济增长中挣扎而相反的是韩国新加坡和瑞士等自然资源相对匮乏的国家经济却表现出异常的稳定性和持续性现在来看拥有丰富石油资源的俄罗斯也已陷入石油诅咒的陷阱之中究其原因就在于这些顺取逆守的资本家在获得原始资本积累之后非但没有像新自由主义者所期望的那样向社会支付再生产所需要的市场价格反而利用与地方政府以及其他政治力量的强大勾结向工人支付低于再生产所需的低工资以更低的价格继续获得大片优良的自然资源陈博士说我并不担心处于发展轨道的中国会像俄罗斯那样陷入‘石油诅咒’陷阱但是非常担忧会陷入‘人口诅咒’的陷阱目前中国制造业如若不应对得当极有可能沦为建立在沙子上的王国难以经受真正的风雨洗礼 材料5 当虚拟经济在发达国家尤其是美国占据主导地位的时候越来越多的人沉迷于金融市场的海洋里实体经济不可避免地受到冲击在次贷危机引发的国际金融风暴里发达国家从高速增长一下子跌入茫茫沼泽地经此一劫发达国家认识到脱离制造业的虚拟经济虚火是酿成危机进而造成全球经济长期低迷的主因卢兰奇是美国通用电气家电业务的设计主管他说过去我们曾认为我们负责设计然后控制销售就万事大吉现在我们发现这是个错误一旦你把生产转移出去就很可能再也回不来了而这种变化是一点点显现的当你第一次把烤面包机和热水器转移到海外生产时你还知道如何制作这些产品因为昨天上个月或者上个季度你还在生产它们但是当产品更新换代技术不断进步后为降低成本而不断更换代工厂的时候设计产品的人与生产产品的人之间的差距就像太平洋一样宽广越来越多的美国公司开始认识到过去十几年美国经济生活的外包浪潮是个严重的错误 现在回归实业几乎成为欧美等发达经济体共同的战略选择美国从2009年到2012年先后推出了美目制造业振兴法案购买美国货五年出口倍增计划降低制造业的税收负担等多项政策措施推动美国制造业复兴和回归实体经济到2012年1月美国制造业的经济活动连续30个月保持增长总体经济活动连续32个月保持增长制造业出口一直稳步上升2011年约占出口总额的52%失业率从2009年10月的10.2%降至7.9%制造业贡献了超过40万个就业岗位这些数据表明美国制造业正走在回归的路上另一方面美国制造业回归走的是高端路线旨在打造先进制造业基建和科研教育可再生能源及节能项目智能电网医疗信息化环境保护等是其投资的重点 早在1999年学者冯艾盟就指出制造业是未来经济繁荣的关键他认为与先进的服务业相比制造业所能创造的就业岗位组合要好得多——每个人都能从制造业中获得工作从蓝领工人到工程师科学家乃至顶级高管先进的制造商可以积累大量秘密的生产诀窍这些诀窍要通过一代又一代人从做中学拥有过些诀窍能避免其受到来自于拥有廉价劳动力的海外竞争对手的威胁按单位产能制造业公司的出口能力比服务业公司强大近10倍制造业的出口能力之所以表现优异是因为制造业产品在整个世界范围内的出售几乎不会遇到适应性的问题而服务业产品如电脑软件需要付出高昂的代价才能满足海外市场上不同的文化需求 在战后经济复兴的过程中日本政府制定了产业合理化计划把综合机械加工冶金和化工等制造业作为发展出口的主力产业早在1958年日本就制定了职业训练法重视劳动力素质和职业教育的做法一直延续至今正是日本的制造业中有一大批以技术为自豪的劳动者使许多日本产品精致异常日本产品形深入人心制造业不断得以发展进入20世纪80年代日本企业开始进军欧美市场在当地成立公司当地采购当地生产1985年以后日元急剧升值日本产品的价格竞争力相对下降为降低生产成本出口企业纷纷将工厂迁往人工费低廉的亚洲各国随着制造业基地对外转移引起国内制造业的萎缩出现了所谓产业空洞化现象日本国内看似继续引领研发却离工厂越来越远创造力越来越弱日本的有识之士惊呼我们正处于空前的空心化危机中 德国制造125年的历史就像一个童话它是德国在二战后崛起的密码世界金融危机中挺立不倒的依靠欧债危机中仍一枝独秀的答案100多年中任何一件德国制造产品都像一块热气腾腾的蛋糕受到各国的欢迎当美英等西方国家纷纷把制造业向发展中国家外包自己转向来钱更容易的金融业时德国仍将主要精力放在制造业产品质量与技术水平的提高上正是这种制造业立国的发展战略不仅让德国保持了较高的就业率促进了德国科技创新能力的不断提高也使得德国具备了抵御金融危机冲击的坚实产业基础美国新闻周刊曾在题为众厂之厂的文章中感叹德国制造之所以称霸世界是因为德国人能把普通的金属敲打成震惊世界的科技奇迹有专家认为德国的制造业与美英制造业最大的不同在于德国重视以人为主导的生产而美英重视资本为主导的生产在金融危机期间美英国家的制造业部门大量裁员而德国政府通过政府扶持和补贴等手段尽量维持制造业就业稳定因为资本没有思想人才有工程师一旦被解雇就再难重返岗位了这是危机过后德国的研发密集型制造业能迅速恢复的重要原因 材料6 克里斯蒂安是德国勃兰登堡州一个小企业的木工他初中毕业后面临的选择是继续深造学习还是进入职业学校学一门手艺我和父母分析了自己的情况和家庭条件后决定上职业学校的木工专业克里斯蒂安介绍说在德国经职业技术培训后的技术工人待遇很高也很受尊重我16岁上职业学校时每月就能挣400欧元足够自己生活了再过两年我就有资格参加高级技师考试26岁我完全有可能成为高级技工德国大学学制较长一般6年克里斯蒂安的初中同学大学毕业后起码26岁6年大学的开销最少4万欧元毕业后还一贫如洗的时候他的存折上已经有5位数字的存款了 德国制造很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术教育德国目前有各种职业学校9000多所除了30%左右的青年上大学外绝大多数人都选择了不同形式的职业教育职业培训的费用主要由政府和企业承担培养一名职业学校学生每年平均花费1.5万欧元而普通学校的学生只是这一费用的三分之一另外企业还提供实习场所并发给学生每月500至800欧元不等的生活费德国职业教育法中对参与职业教育企业的资格设备场所等方面都有所规定能够进行职业技术教育表明了企业的水平对于企业来说是一种荣誉当然企业也会享受到国家的经费补贴但也不是所有企业都有能力或愿意亲自培养人才对一些企业来说购买培训设备找人实施培训的费用十分昂贵于是一些专门帮助企业承担学徒校外培养任务的职业培训中心应运而生企业需要什么培训中心就培训什么 在德国职业教育体系中政府和工业界都扮演着非常重要的角色无论是联邦政府地方政府还是企业工商协会各司其职目的只有一个培养技术型人才保持德国竞争力德国联邦政府主要负责搭建合理的法律框架认可培训岗位并对培训创新以及相关研究提供必要的资金支持为职业教育学校设定课程为教职人员提供资金支持等事务则落到各联邦州的头上同时联邦州还需监管商会活动因为商会在职业教育中承担了监管企业证书发放等重要任务作为职业教育体系的中坚力量企业有必要不断创新更新职业培训岗位提名专家参与规则制定并提供一定的培训补贴工商联合会和手工业协会两大协会负责监管企业包括核实企业培训资质监管企业培训登记培训合同管理考试等重要环节此外商会还会为企业培训提供咨询在企业与学徒产生纠纷时充当调解人角色法国总统曾感慨地说德国每年要向西欧出口很多产品但看来还应该出口另一种产品这就是职业教育和职业培训制度 材料7 浙江Z公司新品线组长老梁利用3个月的工余时间经过100多次反复的试验攻破了丝攻短牙拔牙项目让该公司每年仅这个工序就节约了10多万元的生产成本作为生产工人最关心的就是产品的合格率我这样做只是坚持我的工作准则尽量降低产品的废品率节约生产成本老梁这样理解自己的自主创新我是通过这种创造性劳动体会到了更多的价值我们工人不该只是流水线上的生产工具我们应该成为一个个充满创造性的个体其实只要给我们工人一个杠杆我们同样能撬动地球! 宝钢集团以全国钢铁业6%的产量实现了全行业约30%的利润有何秘诀呢职工是企业力量之基活力之源!宝钢集团董事长说宝钢式创新的最大特色是‘蓝领创新’每天产生专利4件五成由一线工人创造工人发明家孔利明20多年来为宝钢解决各类设备的疑难杂症主导生产工艺改进直接创造的经济效益达上千万元我的大学在宝钢这是孔利明的肺腑之言出身钳工的卢江海在孔利明的带动下立足本职岗位搞专利研发成为宝钢的金点子大王一年内他提出13条合理化建议创造26项实用专利4项发明专利宝钢的职工创新以开放式的岗位责任制为基础逐步形成深入的创新体系和跨岗位跨区域跨专业的协同创新机制同时还建立了全覆盖的创新激励体系职工创新奖励从10元到100万元机器不能代替人中国工人在任何时代都是有力量的关键在于怎样激发他们的创造力上海市总工会__认为宝钢蓝领创新就是现代企业制度下如何依靠职工的最好诠释 三作答要求四给定资料2中提到他们不仅要安身立命他们也要有尊严甚至还要——抬头仰望星空这句话引发了你什么思考请结合给定资料自拟题目自选角度写一篇文章40分 要求 1中心明确思想深刻 2内容充实有说服力 3语言流畅不少于1000字
T省2011年完成全社会固定资产投资额7441.71亿元比上年增长30.3%人均投资达到27080.41万元其中固定资产投资不含农户为7221.64亿元增长30.4% 2007—2011年全社会固定资产投资同比增长速度 [*] 在固定资产投资不含农户中第一产业完成投资197.07亿元增长1.1倍第二产业完成投资4041.63亿元增长27.2%第三产业完成投资2982.94亿元增长31.7% 全年完成工业投资3993.39亿元增长27.1%增幅低于全部投资增速3.2个百分点对全社会投资增长的贡献率达55.3%全年民间投资达到5194.25亿元民间投资的比重达到71.9%比上年提高4.9个百分点 2011年全省固定资产投资不含农户及其增长速度单位亿元 [*] 全年完成非国有固定资产投资5461.53亿元增长48.1%占固定资产投资总额的75.6%其中完成私营企业投资1802.46亿元增长1.1倍 全年新建项目完成投资2515.89亿元同比增长31.4%扩建项目完成投资1420.50亿元增长22.5%改建和技术改造项目完成投资1773.09亿元增长41.8% 全年完成房地产开发投资1165.39亿元增长26.5%商品房竣工面积1656.17万平方米下降18.4%商品房销售建筑面积2364.25万平方米下降0.7%其中销售住宅面积2060.73万平方米下降2.1%2011年非国有固定资产投资占固定资产投资总额的比重为
所谓宽容乃是说已成势力对于新兴流派的态度正如壮年人的听任青年的活动其重要的根据在于活动变化是生命的本质无论流派怎么不同但同样注重个性发展现象上或是__在全体上实是继续所以应该宽容听其自由发育 关于宽容这段话没有提及的内容是
金砖五国经济社会指标比较 2011年中国人均GDP比上一年提高
下面是一扇防盗门的四种受力图F1F2为作用在上下两个胶链上的力G为重力防盗门的实际力情况最接近
一台灯的插头在如图所示插座上插座上有一个开关和一个指示灯相当于电阻的灯泡若插座开关和指示灯用S1L1表示台灯开关和台灯用S2L2表示当断开或闭合S1S2时记录现象如下表则符合事实的电路图是
材料1 2009年一群来自深圳的普通工人成为美国时代周刊的年度人物周刊一出版中国工人的灿烂笑容瞬间给处于经济低迷的世界带来希望他们坚毅的目光质朴的外表倔强的神态真实地反映了中国工人的性格这种性格为中国制造贴上光亮的标签中国工人一直以勤劳坚韧的姿态出现在历史各个时期建国之初咱们工人有力量这昂扬的旋律曾伴随共和国的成长点亮了一个时代无论是石油开采还是钢铁制造各个行业都闪耀着工人的光彩工人老大哥成为令人艳羡的称呼工人成了国家和工厂主人这极大地激发了工作的工作热情和生产积极性大庆的铁人王进喜宁可少活20年拼命也要拿下大油田的忘我拼搏精神老英雄孟泰为鞍钢谱写的一曲自力更生的凯歌的创业精神激励着工人们创造出一个又一个生产奇迹为共和国的建设做出了不可磨灭的贡献工人的内心骄傲是那么强烈归属感油然而生 随着时代的更替社会条件发生转变生产方式进行了变更在一段历史时期农民工成为中国独有的劳动用工方式一定程度上消化了农村剩余劳动力以低成本支持着工业化发展改革开放早期农民工是一批将外出务工作为副业的农村人口出外出务工而带来的财富转移在一定程度上起到了平衡城乡差距的作用但这种情况随着农民工群体的代际更替发生了变化80后90后的新一代农民工客观上已经无法回到农村他们成了新时代的新工人 材料2 她们太没有责任心了上班的时候还玩手机聊天哪像我们呀陈青头一扭提高声调对着李婉芸说李婉芸笑了笑不做声 这是条小小的商业街有可供歇脚的长凳时近黄昏70后陈青和90后李婉芸在此聊着天街外由于植被稀少工业园区被巨大而又沉闷的灰色笼罩灰色的天灰色的厂房身着蓝色和浅灰色工装的女工们来来往往货车和摩托车四处穿梭这个工业区的高峰时期曾工作和居住着8万人但随着企业部分产能的向外转移现在只有3万人左右了人群的聚散青春的过往10年前就来到这里的湖南人陈青是目睹者就连她自己也是几进几出换厂结婚生孩子在生活中她以家乡为据点在工作中她以这里为据点两边穿梭沉默又坚韧 去年刚刚高中毕业的李婉芸是新一批的落脚者她说她也认同陈青对她们年轻人的看法但时代不同了现在的选择多多啊年轻人可没有那么好的耐性绝大部分人的志向并不在那些单调枯燥的生产线上不愿干了就走呗像她这样的年轻人如今已经成为她所在城区外来务工人员的主流这个庞大而年轻的外来工群体的归依正在给中国社会的发展提出越来越现实的挑战 来自湖北荆州现在在这个工业区一家外资企业打工的一名李姓男员工说我们四周是高高的围墙还有铁丝网戒备森严好像监狱一样连上厕所都限定时间平均一天要工作12个小时以上已经在广州打工7年的小王今年25岁也在这家厂里上班他的话语里藏着许多无奈你看我们的厂房条件好着呢可是一进车间所有人就失去了名字工人密密麻麻地坐着工作的时候根本没空说上一句话得死命盯着手里的活稍微一放松零件从你眼前滑过钱就从你眼前溜走了因为我们都是计件工资最近我总是想起卓别林的经典电影摩登时代有时我会想我们是不是和电影中的夏尔洛很像没有多少人真正关心我们!但是这家厂的厂长助理王先生却说现在的年轻工人已与他们的父辈不同并不满足于做工挣钱他们大多受过初中以上教育对自由个人尊重越来越重视如果无法满足他们的要求他们马上就会跳槽企业如果不能有一批长期忠诚的骨干企业壮大和职工发展都很难谈得上 一项调查显示当下国内仅有1%的人愿意做工人有人评价道中国的工人获得了美国时代周刊的认同却没有在中国获得普遍的认同在一些人的眼中中国的工人现在基本成了流水线操作者的代名词是不需要多高技术的作业者劳动力不仅仅是生产要素更是一个有着喜怒哀乐有着梦想和追求有着家庭生活的活生生的人他们不仅要安身立命他们也要有尊严甚至还要——抬头仰望星空诺贝尔奖获得者印度著名经济学家阿马蒂亚森曾说过这样的一句话在一个走向现代化的国家中经济发展是必然的事情相比较于经济的发展更为重要的事情是让更多的人——尤其是普通人能够分享到经济发展的成果显然这句话同样契合中国的实际中国工人需要时代的认同需要社会的尊重还需要有发自内心的骄傲 材料3 盛昌是一家制鞋企业在很长一段时间内曾是耐克在深圳的主要代工厂规模最大时达10万人之多如今它偏居一隅隐藏在一段年久失修的小路最深处周围只有几处零散的小作坊盛昌曾是横岗地区知名的企业除了耐克盛昌也为其他跨国公司代工该厂安全生产负贵人沈先生介绍现在只能接到一些小品牌的零散订单这在以前根本不会接现在用工成本很高熟练工的工资涨得更快对我们来说加薪是找死不加薪是等死现在耐克将代工企业逐步外迁我们现在真是有心无力了就连盛昌对面卖奶茶的大娘都深切地感受到了这种变化她说这两年生意太难做了一杯奶茶只卖到1块钱在深圳这样的高消费城市已经无法再便宜了可是现在就是这1块钱的奶茶都不好卖了这样一家效益曾经很好的代工企业现在雇员仅剩三四千人正可谓盛极而衰 全国何止成千上万个盛昌中国制造曾经疯狂席卷全球阿富汗人骑的自行车越南人骑的摩托车巴基斯坦小店里摆放的文具用品美国人看的电视机和穿的衣服欧洲人用的家电和玩具都贴着中国制造的标签中国一度成为了世界工厂然而中国的世界工厂名号只是代工厂的另一种说法这些企业靠的仅是低技术含量和劳动密集型产业链随着劳动力优势的逐渐丧失一度曾把为世界品牌代工视为骄傲的工厂现在不得不面临疲于维持状态甚至走上破产的命运中国的工业化发展似乎陷入了某种困境靠廉价劳动力优势支撑起来的国家经济发展如同竭泽而渔 A市是长三角经济圈中一个重要的新兴工商城市以制造业为主体经济发达近年A市的制造业一样面临劳动力成本上升的制约因素过去以代工制造为主导的发展模式越来越受到挑战如何实现产业结构转型升级A市探索在产品发展设计研发和营销向两头延伸的同时实施中间分离在现代制造业中拓展现代服务业既助推现代制造业进一步发展也实现了产业整体转型升级在A市很多企业剥离主副业实施二三产拓展分离比如从玩具制造企业中拓展分离出了玩具商贸有限公司由其专门从事市场推广品牌塑造和商品销售剥离后产品研发品牌塑造销售可以走上专业化社会化和市场化发展的道路实现做强做大的目标通过转型升级企业在发展过程中提升了自主创新的能力逐渐塑造起自己的品牌不再依附于代工模式最终实现外资和民资现代制造业和现代服务业两翼齐飞的局面 发展经济就像开汽车一样在直道上可以快一点但如果要转90度或更大角度的弯就必须要把速度降下来不论是因为中国的人口红利正在逐渐消失之中还是因为本身的发展需要中国的制造业都亟待转型升级在转型期会出现像盛昌一样盛极而衰的企业也会涌现出像A市这样的成功经验 材料4 某大学的陈博士认为劳动力短缺对于未来中国发展来说是个积极的信号短缺的劳动力市场会使我们开始关注劳动力资源对于中国崛起梦想的重要性只有当为这种稀缺的劳动力资源支付更高的报酬时我们才会认识到人力资本投资的重要性而技术创新也会随之绽放他说如今有的人在谈论中国屈崛起之际总爱用那些以廉价劳动力堆积出来的GDP和羽翼渐丰的国际影响力作为他们的例证这是一种认识的误区他介绍到世界银行资深经济学家杰里夫萨克斯教授发现了一个非常有趣的资源诅咒现象自然资源丰富的国家并没有获得想象中的高速经济增长比如拥有丰富资源的尼日利亚和委内瑞拉正经历着较低增长或者还在痛苦的经济增长中挣扎而相反的是韩国新加坡和瑞士等自然资源相对匮乏的国家经济却表现出异常的稳定性和持续性现在来看拥有丰富石油资源的俄罗斯也已陷入石油诅咒的陷阱之中究其原因就在于这些顺取逆守的资本家在获得原始资本积累之后非但没有像新自由主义者所期望的那样向社会支付再生产所需要的市场价格反而利用与地方政府以及其他政治力量的强大勾结向工人支付低于再生产所需的低工资以更低的价格继续获得大片优良的自然资源陈博士说我并不担心处于发展轨道的中国会像俄罗斯那样陷入‘石油诅咒’陷阱但是非常担忧会陷入‘人口诅咒’的陷阱目前中国制造业如若不应对得当极有可能沦为建立在沙子上的王国难以经受真正的风雨洗礼 材料5 当虚拟经济在发达国家尤其是美国占据主导地位的时候越来越多的人沉迷于金融市场的海洋里实体经济不可避免地受到冲击在次贷危机引发的国际金融风暴里发达国家从高速增长一下子跌入茫茫沼泽地经此一劫发达国家认识到脱离制造业的虚拟经济虚火是酿成危机进而造成全球经济长期低迷的主因卢兰奇是美国通用电气家电业务的设计主管他说过去我们曾认为我们负责设计然后控制销售就万事大吉现在我们发现这是个错误一旦你把生产转移出去就很可能再也回不来了而这种变化是一点点显现的当你第一次把烤面包机和热水器转移到海外生产时你还知道如何制作这些产品因为昨天上个月或者上个季度你还在生产它们但是当产品更新换代技术不断进步后为降低成本而不断更换代工厂的时候设计产品的人与生产产品的人之间的差距就像太平洋一样宽广越来越多的美国公司开始认识到过去十几年美国经济生活的外包浪潮是个严重的错误 现在回归实业几乎成为欧美等发达经济体共同的战略选择美国从2009年到2012年先后推出了美目制造业振兴法案购买美国货五年出口倍增计划降低制造业的税收负担等多项政策措施推动美国制造业复兴和回归实体经济到2012年1月美国制造业的经济活动连续30个月保持增长总体经济活动连续32个月保持增长制造业出口一直稳步上升2011年约占出口总额的52%失业率从2009年10月的10.2%降至7.9%制造业贡献了超过40万个就业岗位这些数据表明美国制造业正走在回归的路上另一方面美国制造业回归走的是高端路线旨在打造先进制造业基建和科研教育可再生能源及节能项目智能电网医疗信息化环境保护等是其投资的重点 早在1999年学者冯艾盟就指出制造业是未来经济繁荣的关键他认为与先进的服务业相比制造业所能创造的就业岗位组合要好得多——每个人都能从制造业中获得工作从蓝领工人到工程师科学家乃至顶级高管先进的制造商可以积累大量秘密的生产诀窍这些诀窍要通过一代又一代人从做中学拥有过些诀窍能避免其受到来自于拥有廉价劳动力的海外竞争对手的威胁按单位产能制造业公司的出口能力比服务业公司强大近10倍制造业的出口能力之所以表现优异是因为制造业产品在整个世界范围内的出售几乎不会遇到适应性的问题而服务业产品如电脑软件需要付出高昂的代价才能满足海外市场上不同的文化需求 在战后经济复兴的过程中日本政府制定了产业合理化计划把综合机械加工冶金和化工等制造业作为发展出口的主力产业早在1958年日本就制定了职业训练法重视劳动力素质和职业教育的做法一直延续至今正是日本的制造业中有一大批以技术为自豪的劳动者使许多日本产品精致异常日本产品形深入人心制造业不断得以发展进入20世纪80年代日本企业开始进军欧美市场在当地成立公司当地采购当地生产1985年以后日元急剧升值日本产品的价格竞争力相对下降为降低生产成本出口企业纷纷将工厂迁往人工费低廉的亚洲各国随着制造业基地对外转移引起国内制造业的萎缩出现了所谓产业空洞化现象日本国内看似继续引领研发却离工厂越来越远创造力越来越弱日本的有识之士惊呼我们正处于空前的空心化危机中 德国制造125年的历史就像一个童话它是德国在二战后崛起的密码世界金融危机中挺立不倒的依靠欧债危机中仍一枝独秀的答案100多年中任何一件德国制造产品都像一块热气腾腾的蛋糕受到各国的欢迎当美英等西方国家纷纷把制造业向发展中国家外包自己转向来钱更容易的金融业时德国仍将主要精力放在制造业产品质量与技术水平的提高上正是这种制造业立国的发展战略不仅让德国保持了较高的就业率促进了德国科技创新能力的不断提高也使得德国具备了抵御金融危机冲击的坚实产业基础美国新闻周刊曾在题为众厂之厂的文章中感叹德国制造之所以称霸世界是因为德国人能把普通的金属敲打成震惊世界的科技奇迹有专家认为德国的制造业与美英制造业最大的不同在于德国重视以人为主导的生产而美英重视资本为主导的生产在金融危机期间美英国家的制造业部门大量裁员而德国政府通过政府扶持和补贴等手段尽量维持制造业就业稳定因为资本没有思想人才有工程师一旦被解雇就再难重返岗位了这是危机过后德国的研发密集型制造业能迅速恢复的重要原因 材料6 克里斯蒂安是德国勃兰登堡州一个小企业的木工他初中毕业后面临的选择是继续深造学习还是进入职业学校学一门手艺我和父母分析了自己的情况和家庭条件后决定上职业学校的木工专业克里斯蒂安介绍说在德国经职业技术培训后的技术工人待遇很高也很受尊重我16岁上职业学校时每月就能挣400欧元足够自己生活了再过两年我就有资格参加高级技师考试26岁我完全有可能成为高级技工德国大学学制较长一般6年克里斯蒂安的初中同学大学毕业后起码26岁6年大学的开销最少4万欧元毕业后还一贫如洗的时候他的存折上已经有5位数字的存款了 德国制造很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术教育德国目前有各种职业学校9000多所除了30%左右的青年上大学外绝大多数人都选择了不同形式的职业教育职业培训的费用主要由政府和企业承担培养一名职业学校学生每年平均花费1.5万欧元而普通学校的学生只是这一费用的三分之一另外企业还提供实习场所并发给学生每月500至800欧元不等的生活费德国职业教育法中对参与职业教育企业的资格设备场所等方面都有所规定能够进行职业技术教育表明了企业的水平对于企业来说是一种荣誉当然企业也会享受到国家的经费补贴但也不是所有企业都有能力或愿意亲自培养人才对一些企业来说购买培训设备找人实施培训的费用十分昂贵于是一些专门帮助企业承担学徒校外培养任务的职业培训中心应运而生企业需要什么培训中心就培训什么 在德国职业教育体系中政府和工业界都扮演着非常重要的角色无论是联邦政府地方政府还是企业工商协会各司其职目的只有一个培养技术型人才保持德国竞争力德国联邦政府主要负责搭建合理的法律框架认可培训岗位并对培训创新以及相关研究提供必要的资金支持为职业教育学校设定课程为教职人员提供资金支持等事务则落到各联邦州的头上同时联邦州还需监管商会活动因为商会在职业教育中承担了监管企业证书发放等重要任务作为职业教育体系的中坚力量企业有必要不断创新更新职业培训岗位提名专家参与规则制定并提供一定的培训补贴工商联合会和手工业协会两大协会负责监管企业包括核实企业培训资质监管企业培训登记培训合同管理考试等重要环节此外商会还会为企业培训提供咨询在企业与学徒产生纠纷时充当调解人角色法国总统曾感慨地说德国每年要向西欧出口很多产品但看来还应该出口另一种产品这就是职业教育和职业培训制度 材料7 浙江Z公司新品线组长老梁利用3个月的工余时间经过100多次反复的试验攻破了丝攻短牙拔牙项目让该公司每年仅这个工序就节约了10多万元的生产成本作为生产工人最关心的就是产品的合格率我这样做只是坚持我的工作准则尽量降低产品的废品率节约生产成本老梁这样理解自己的自主创新我是通过这种创造性劳动体会到了更多的价值我们工人不该只是流水线上的生产工具我们应该成为一个个充满创造性的个体其实只要给我们工人一个杠杆我们同样能撬动地球! 宝钢集团以全国钢铁业6%的产量实现了全行业约30%的利润有何秘诀呢职工是企业力量之基活力之源!宝钢集团董事长说宝钢式创新的最大特色是‘蓝领创新’每天产生专利4件五成由一线工人创造工人发明家孔利明20多年来为宝钢解决各类设备的疑难杂症主导生产工艺改进直接创造的经济效益达上千万元我的大学在宝钢这是孔利明的肺腑之言出身钳工的卢江海在孔利明的带动下立足本职岗位搞专利研发成为宝钢的金点子大王一年内他提出13条合理化建议创造26项实用专利4项发明专利宝钢的职工创新以开放式的岗位责任制为基础逐步形成深入的创新体系和跨岗位跨区域跨专业的协同创新机制同时还建立了全覆盖的创新激励体系职工创新奖励从10元到100万元机器不能代替人中国工人在任何时代都是有力量的关键在于怎样激发他们的创造力上海市总工会__认为宝钢蓝领创新就是现代企业制度下如何依靠职工的最好诠释 三作答要求二给定资料5中有学者指出制造业是未来经济繁荣的关键请你结合给定资料5谈谈你对这个问题的认识30分 要求内容全面认识透彻表述准确不超过400字
T省2011年完成全社会固定资产投资额7441.71亿元比上年增长30.3%人均投资达到27080.41万元其中固定资产投资不含农户为7221.64亿元增长30.4%2007—2011年全社会固定资产投资同比增长速度[*]在固定资产投资不含农户中第一产业完成投资197.07亿元增长1.1倍第二产业完成投资4041.63亿元增长27.2%第三产业完成投资2982.94亿元增长31.7%全年完成工业投资3993.39亿元增长27.1%增幅低于全部投资增速3.2个百分点对全社会投资增长的贡献率达55.3%全年民间投资达到5194.25亿元民间投资的比重达到71.9%比上年提高4.9个百分点2011年全省固定资产投资不含农户及其增长速度单位亿元[*]全年完成非国有固定资产投资5461.53亿元增长48.1%占固定资产投资总额的75.6%其中完成私营企业投资1802.46亿元增长1.1倍全年新建项目完成投资2515.89亿元同比增长31.4%扩建项目完成投资1420.50亿元增长22.5%改建和技术改造项目完成投资1773.09亿元增长41.8%全年完成房地产开发投资1165.39亿元增长26.5%商品房竣工面积1656.17万平方米下降18.4%商品房销售建筑面积2364.25万平方米下降0.7%其中销售住宅面积2060.73万平方米下降2.1% 全年项目完成投资中
记住有一位诗人说过这样的话诗人要做诗就如植物要开花因为他非开不可的缘故________你摘去吃了_________中了毒也是你自己错
如果藏书家重楼深锁一味以独得为可矜那他收藏得愈多对学术界也便愈没有好处渑水燕潭录记李公择读书庐山居五老峰白石庵有书万卷公择既去思以遗后之学者不欲独有其书乃藏于僧舍其后山中之人思之日其居云李氏藏书山房而于瞻为之记这恐怕是藏书史上最值得称道的事情 这段话中最值得称道的事情指的是
下列语句使用了类比表达方法是
金砖五国经济社会指标比较 中国2010年公共教育支出费用为亿元
材料1 2006年时任德国驻华大使史坦泽到同济大学作报告有学生提问今天您用德语作报告在座的同学大多能听懂如果中国的大使在德国用汉语作报告有多少德国人能听懂史坦泽回答因为我们有歌德学院！我们一直在努力向全世界传播自己的语言和文化请问你们国家为此做了什么 歌德学院是德国在世界范围内积极从事文化活动的文化学院已有60多年的历史它的工作是促进国外的德语语言教学和开展国际文化合作通过介绍德国文化社会以及政治生活等情况展现一个丰富多彩的德国歌德学院目前已遍布78个国家和地区共有分支机构144家其中国外分支机构128家除歌德学院外西方很多国家都有推广自己国家文化的机构英国1934年成立了英国文化委员会是英国负责教育和文化关系的国际组织致力于在全球推广英国文化目前全球已有该机构的230家分支机构和109家教学中心法国1883年就已创设法语联盟它是一个非盈利性的组织旨在传播法语及法国文化所有的法国总统都自动成为其名誉__法语联盟以其各级法语课程的高质量闻名于世目前全球有1100多家机构分布于130个国家和地区 材料2 2004年11月21日全球第一所孔子学院在韩国首尔揭牌如今387所孔子学院和509所中小学孔子课堂覆盖108个国家和地区这已然超过歌德学院60年来的建院总数仅2011年就开设各种层次汉语课程2．4万班次注册学员达50万人逾700万人参加上万场次文化交流活动这项浩大工程的具体承办者就是1987年成立的国家对外汉语教学领导小组简称为国家汉办孔子学院严格遵循的是中外合作办学的模式而非中方单独行为 年轻的孔子学院与古老的歌德学院英国文化委员会及法语联盟相比仍有差距歌德学院中国总院前院长阿克曼说歌德学院之所以成功是因为一开始就重视建立职业化队伍现有专职人员3000人据了解英国文化委员会有专职人员7000多人法语联盟有专职人员2万人孔子学院呢每一年孔子学院总部都要外派中方院长汉语教师志愿者等非专职人员近万人至今仍在抓壮丁25岁的北京志愿者小王在匈牙利布达佩斯匈中双语学校孔子课堂教汉语她说孩子们很喜欢中国老师！近年来因为报名入学的匈籍学生越来越多教课压力越来越大公派教师和志愿者都不是专职人员缺乏稳定性连续性不利于孩子们学汉语 由孔子学院派到海外教学的志愿者们现在有几千人的队伍尽管在异乡孤独尽管教学任务繁重但是他们依然怀揣着梦想在菲律宾的志愿者刘先生感慨对于当今的中国许多外国人的认识远远跟不上其发展的步伐有的仅知道故宫长城等传统符号我们作为传播中国文化的使者为他们解读着水立方高速铁路等新的符号在印度尼西亚的志愿者杨先生的话更是道出了广大志愿者的心声我们都有一个美好的梦想因这梦想我们学会了友好交流理性处世把悠久而有魅力的中国文化播撒在一个个学堂 材料3 2010年汉诺威孔子学院联合其他9所德国孔子学院组织100多名德国中学生到中国参加夏令营临行前一名德国老师召集学生开会禁止同学单独进入中国家庭问他为什么这么要求回答说害怕问他怕什么回答说不知道因不了解而误读担忧正是中西方交流中无法回避的现实对很多德国民众来说中国越来越令人感兴趣但形象却一直模糊不可捉摸外国人对中国人的不了解甚至一些片面的印象是孔子学院建立时面临的最初挑战 连续四届的德国中学生赴华夏令营已有400余名德国中学生来华交流和中国普通民众面对面德国汉诺威孔子学院首任中方院长说很多学生回来都有同感去中国前本以为中国到处都是问题但后来发现虽然中国并不完美却也并非想象的那样糟糕 互相取长补短用一盏灯点燃另一盏灯300多年前德国先哲莱布尼茨对中西方文明这样期待中国文化从走出去到走进去中国形象从遥远的神秘到零距离的亲切中国认知从经济发展到文化认可孔子学院为不同肤色的人们提供了一个交流互鉴合作的新平台每年12月全球各地孔子学院的合作大学校长和中外方院长都要齐聚北京交流研讨带来不同国度的文化视角孔子学院总干事自豪地说孔子学院就是一张搬到国外的中国圆桌可让各方发表不同意见孔子学院让中外文化对冲摩擦起电让习惯直线思维的外国人对螺旋式思维的中国人多了一份理解越研究越感觉中国挺文化挺哲学 材料4 歌德学院像德国的大部分文化机构一样从政府得到资助德国联邦政府每年投入80亿欧元用于文化事业占据全部文化投入的90%以上而来自企业的资助只有5．5亿欧元在美国这个数字是反过来的10%的经费来源于国家90%来源于市场所以美国人会说实际上德国是一个社会主义国家歌德学院慕尼黑总部科学与历史事件部的负责人图格斯说道他认为文化的根基来源于文化在一个国家的合法地位而文化的合法地位来源于独立远离政府自由这三个要素有了这样的保证国家为文化埋单的模式反而在经济危机中发挥了意想不到的作用如果大部分经费是由私人出的像美国那样文化会成为经济的牺牲品比如在经济危机的时候文化就会惨遭损失进入寒冬我们特别高兴的是我们的经费是安全的图格斯说 在德国虽然国家投入经费很多但是专款专用不入市场经费管理非常严密联邦州地方都有文化委员会委员会由各个党派的人士组成他们会决定哪个文化机构得到多少钱花出去的钱要做报告经过检查和审计看其是不是在合理使用联邦政府还有一个专门的检查资金使用的审计机构虽然这带来了很多繁琐的工作每月每季度半年乃至全年每一个单据都要审查对任何一笔经费的使用都要报告对每个项目也要进行审计但是资金非常安全使用也很到位 绝大部分的国家都像德国一样设有专门统管文化事业的政府部门但是美国这样一个政府职能完善的国家却单单没有所谓的文化部这在美国看来自有其一套贯彻到底的逻辑他们声明之所以不设文化管理部门甚至不制定文化政策就是为了保护言论自由和产业自由美国对文化产业采取的是多方投资和多种经营的方式在文化市场的刺激下美国的文化产品占据了国际文化贸易市场42．6%的份额而中国仅占1．5%美国文化商品可谓是四处泛滥好莱坞的大制作电影福克斯的电视新闻央祝音乐频道的流行音乐时代杂志封面EPSN的体育直播广告形象和包装形式牛仔裤风格这些都被打上了美国制造的商标而且这种文化商品的传播又跨越了地域时空的限制在地球卫星的覆盖之下五大洲的每个角落美国文化都能达及美国的电影产量仅占全球的6%而市场占有率却高达80%美国非常擅长在电影中输出自己的文化和价值观功夫熊猫中富有中国元素的熊猫功夫一经好莱坞文化商人改造在创造出巨额利润的同时也悄悄将美国文化和价值观输送出去相比之下国内某些电影惨遭诟病的原因之一也在于其一味迎合国外市场有贬低甚至丑化中国形象的嫌疑中国电影所传达的内容与当代社会的经济社会发展与改革开放以来国人的精神面貌不甚符合 材料5 深圳曾经被叫做文化沙漠但近年来深圳的文化产业取得了长足的发展2009年深圳市的文化产业增加值达到531．3亿元占全市ＧＤＰ的6．5%在全国孔子所代表的传统文化广泛受到欢迎2005年9月1日中国人民大学国学院成立作为国内首个开设传统国学教育的学院这些年的教学开展得如火如荼弟子规等书也开始作为许多幼儿园的必读教材及中小学课外阅读的优秀读本这种变化折射出了国内对传统文化的重视以及文化产业发展模式的更新某大学国剧研究中心主任评论道只有从国内基础文化建设开始建立良好的文化环境从根本上获得人们对传统文化精神的认同才能使本国文化声音不湮没文化精神不迷失‘走出去’的文化离不开它的根源缺乏肥沃土壤和优良生长环境的文化即使能‘走出去’也一定‘走不远’只有注重‘修内功’从长远的战略上的意义出发从本国文化建设的自我完善做起文化才有可能健康地‘走出去’并且走得更远更好 材料6 有人用水来比喻文化文化似水水成于无形隐于其中却凝结一切文化似水润物无声又难阻挡文化的交流是人类心灵的交流情感的沟通作为一种软实力文化交流具有其他交流所不能替代的作用在经济全球化的背景下文化交流在国际关系中的作用和地位越来越突出世界各国尤其是西方大国普遍重视利用文化手段来展示本国文化宣传自己的价值观提升和扩大国家的影响力加强文化交流与合作主动置身于国际文化交流之中是责任也是使命 语言作为文化载体和交流工具架起了文明间对话的桥梁文化作为民族智慧和心理特征的精神反映促进了国家间相互的了解孔子学院蕴涵着语言和文化两大特性使它不仅成为国际汉语教育与推广的重要品牌更成为中华文化传播的重要载体和开展民间外交的友好平台世界各地的孔子学院结合中国传统节日和特色文化举办形式多样主题鲜明的活动在树立中国良好形象提升中国软实力促进中外人文交流方面起到了举足轻重的作用可谓是21世纪的文化新丝绸之路但这条路并不好走既有国家投入不够的问题也有社会参与不足的问题还有不少人认为目前国内教育发展也不均衡国家应该在国内教育上投入更多国外的经验表明语言和文化的推广是一个缓慢的过程如果要等国内的教育发展平衡了再去推动自己国家的文化交流恐怕为时已晚 我们在对外文化交流中较多考虑的是要让外国人看到我们较少考虑国外受众的欣赏习惯和审美情趣更没有琢磨外国人想看什么喜欢看什么能看懂什么对中国学生来说愚公移山孔融让梨是传统的美德可是把这些故事讲给别的国家的学生去听却不一定能接受孔子学院的汉语教材究竟是应当坚持中国的传统文化还是要考虑与当地传统文化的不同有人提出要实现教材的本土化但也有人认为西班牙塞万提斯学院和德国歌德学院在编写教材时只根据本国情况进行编写目的就是让外国人去学习和了解他们的文化到底是应该实现教材本土化还是应该固守中国传统文化目前孔子学院仍在摸索中 由于一些历史问题的影响汉语的推广在中国周边一些国家仍具有一定的敏感性虽然Ａ国和Ｂ国近年来均出现汉语热各院校和语言学校都开设了汉语课但孔子学院至今仍未能在中国的这两个邻国建立可以说孔子学院的发展同周边国家与中国关系的复杂性相关有些国家在签证发放上对中国人管理较严使中国志愿者教师入境的手续复杂中国驻Ａ国使馆教育处负责人黄先生表示A国针对来该国的汉语教师有较为严苛的签证政策使得几年来仅有几名中国派来的中文教师能够短期执教中方已经多次呼吁A国能够尽快改善有关中国派遣汉语教师的相关政策尤其是签证政策以促进人员往来与交流 中国一直在努力改变这些国家对于孔子学院的认识正如日本北陆大学理事长孔子学院理事长北元喜朗评价的那样非零和非排他非竞争非暴力孔子学院为世界各国提供了一个互惠双赢的语言文化推广模式也是首个发展中国家利用有限的资金推广本国语言文化的先驱性实践孔子学院并没有文化扩张抑或是文化占领的野心它是一颗和平友善的种子在世界扎根开花结果影响的是世界文化生态孔子学院信奉的是只要沟通和交流不同文明之间都会有启发 材料7 孔子学院在海外受到极大欢迎的同时国内关于孔子学院的讨论也开始更加热烈以下是两个网友关于孔子学院的一些评论 网友A孔子学院大部分都来自于政府的投入据国家汉办关于2009年孔子学院总部工作计划的汇报显示2008年中央财政给孔子学院的投入是5亿多元而国内的教育投入呢中国的农村中小学的人均教育经费每年300元都难以保证外来务工子女因为教育资源的不均衡而流离失所读书越来越难这真是一个巨大的反差难道不应该把有限的银子用到解决中国国内儿童失学等问题上吗 网友B我们知道孔子学院在国外受到了热烈的欢迎甚至掀起一股汉语热这也确实使中国的传统文化传播了出去可是国内似乎却对中国的传统文化没有那么重视对于孔子的仁说有多少青年朋友信奉中国的传统节日甚至没有国外的洋节受欢迎为什么不在国内加强传统文化的宣传和推广呢给定资料3中提到互相取长补短用一盏灯点燃另一盏灯300多年前德国先哲莱布尼茨对中西方文明这样期待请根据你对这句话的思考参考给定资料自拟题目写一篇文章40分 要求 中心明确思想深刻 内容充实有说服力 语言流畅1000字左右
以君之力曾不能损魁父之丘如太行王屋何下列选项中的以与这句话中的意义用法相同的是
金砖五国经济社会指标比较 2005~2011年间巴西GDP平均每年增加
关系资产是指企业与所有发生联系的外部组织之间建设的关系网络及其带来的资源和信息优势主要表现为企业与顾客雇员供应商中间商股东及其他合作者的关系形成的资产它反映这些成员与企业保持商业往来及合作的可能根据上述定义下列不属于关系资产的是
下列说法正确的是
爱迪生的成功和后期的某些失误在科技文化发展史上具有一定的典型性很值得后人________历史证明在科技文化的发展中理论家和发明家都非常重要科学理论只有通过发明家才能________为生产力但又必须看到发明者没有科学理论作后盾则必然是短视的在爱迪生的时代是这样在半个多世纪之后的今天依旧是这样或者可以说________是这样
材料1 从2008年2月15日机关事业单位人员带薪休年假实施办法正式开始实施办法规定机关团体企业事业单位民办非企业单位有雇工的个题工商户等单位的职工连续工作一年以上的享受带薪休年假单位确因工作需要不能安排职工休年假的经职工本人同意可以不安排休年假但要支付300%的年休假工资报酬办法同时规定单位不安排职工休年假又不按照办法规定给予休年假工资报酬的由县级以上人民政府人事部门或劳动保障部门依据权责限期改正逾期不改正的属于公务员及参公管理的单位对直接负责的主管人员以及其他直接负责人员依法给予处分属于其他单位的由劳动保障部门人事主管部门或职工申请人民法院强制执行办法同时要求机关事业单位加强年休假管理严格考勤制度人事行政部门应当依据职权主动加强监督管理对拒不按照国家规定支付年休假工资报酬赔偿金的单位应当按照干部管理权限对直接负责的主管人员以及其他直接负责人依法给予处分工作人员与所在单位因年休假发生的争议依照国家有关公务员申诉控告和人事争议处理的规定处理 材料2 去年美国有线电视新闻网CNN发布的一份各国带薪休假时间长短的排行榜显示巴西和立陶宛以41天位居榜首中国21天垫底不少国内上班族看后表示别说21天连这一半的带薪休假都没有央视的主持人张泉灵在微博写到的如果再告诉你巴西休假的那30天老板需要支付1.33倍的工资呢理由是这一个月他带家人度假花费较大更是让许多上班族羡慕嫉妒恨国内某杂志进行的一项针对国内带薪休假的不完全调查显示在受访的2441人中54.5%的人表示从没有享受过带薪休假23.5%偶尔享受过仅有22%的人表示每年都可以由此可见对于大多数职场人带薪休假成了空头支票 对此有专业人士疾呼在法制日益健全的背景下依法执政依法办事更是用人单位的基本行为准则如果诸如带薪休假加班费等基本歉意都得不到落实损害了劳动者的合法权益是小践踏了法律让法律制度成为画饼而导致权力压倒权力才是令人心忧 材料3 我是小强我没时间吃晚饭我是王继伟我没时间长途旅行我是张慧我没时间睡午觉我是朱亚青我没时间减肥我是盖伦我没时间睡觉突然很想上班发一发呆偷一点懒我真的没时间没时间2011年下半年一首流行歌曲没时间唱出了广大职场人的心声 小康调查显示对自己的休闲状况感到满意的职场人只占两成多22.2%45.5%的人感到不满32.4%的人感觉一般关于中国人的工作时长经济学家郎咸平曾经算过一笔账中国人均工作时间排名世界第一一年高达2200个小时美国为1610小时日本是1758小时荷兰则只有1389小时为全球最低与此相关的是绝对工资收入每小时工资中国在全世界排名最低中国人的人均工资为0.8美金1小时全世界第一是德国约30美金一小时第二名是美国约22美金一小时.对于中国职场人停不下来的原因中国旅游报报社总编辑国家旅游局综合协调司前副司长高舜礼有另外一个解释关于休闲的要素大家比较多的强调有钱有闲却往往乎视了一个很大的间题—休闲的观念欧洲人在严重的债务危机影响下都还开着车去休假我们享受美丽祥和的日子为什么不能休 材料4 刚刚过去的这个黄金周所到之处有无限风光总是被掩埋取而代之的是风光无限的滔滔人海游客的大好心情荡然无存.休闲之旅变的索然无味休假出行越发成为一种负担自然给了人类风景人类给了自己拥挤 据陕西省旅游局发布的数据称2012年10月2日华山接待游客3.9万人次同比增长49%但同是这一天数万游客被困华山原来怀着美好旅行愿望的人们从中午开始就拥堵在景区内上下不能直至拦车砸车再后来内蒙古游客董立文夫妇又因退票被捅伤其中董立文身中11刀我时刻感觉命悬一线十一期间人肯定多但只有身临其境才能真正体会人多到让人心生恐惧来自广东的游客小兰说出了广大游客的心生 从事软件开发的小程说我们也有带薪假单位福利不错每年都组织员工们旅游大家在一起玩的也挺兴奋但是总感觉有些缺点什么孩子平时上学要请假不方便如果能和家人一起出游就好了再说每次出去都是名山大川的是观光而不是是度假难怪有人说咱们中国人不会玩呢！ 材料5 一边是带薪休假立法一边是企业执行难一边是有法可依一边是投诉率低带薪休假是劳动法规定的有关劳动者的众多权利之一但在现实中却存在着落实不理想的问题某食品厂厂长郑先生只有十几个工人的小工厂抵御成本增加的能力差根杰不存在带薪休假这个行业竞争激烈不是你死就是我活都比着休假厂子咋办某银行信贷部主管陈先生:银行贷款业务压力大专业性强资源紧张加班加点是家常便饭岗位一个萝卜一个坑一个人休假整个团队进度都被打乱再说了领导都为了业绩连轴转谁去当出头鸟 饭店打工的小红因为老板承诺过节期间继续工作的服务人员加薪而放弃了回老家的计划打算留下来多挣点钱 物业公司保洁庞女士不知道还有带薪休假这个说法公司更是从未提及此事一次父亲重病我打算请假经理告诉我人可以走回来不能保证岗位还在最终差点抱憾终身 机关干部杨某:大家都明白地球离了谁都转偏偏是自己离不开这个饭碗一些员工 出于对自身经济利益和工作环境的考虑担心休假影响自业的业绩升迁等因而主观上对带薪休假态度不明朗属于自我默认型 外企的员工陈欣桐只听到职工感慨带薪休假落实难十几天的假期打了水漂很少听说哪家公司主动给未休假员工补贴的更没听说过违法受处罚的可见其违法成本很低 某律师所陈律师在带薪休假问题上职工处于弱势地位维权的渠道不顺畅搞不好维权不成再失了饭碗 材料6 今年五一前夕当很多白领期待即将到来的端午小长假时上海白领姚先生却开怀不起来原来今年五一全公司加班一天老板安排的补休方式很有创意—将一天八小时工作时间精算成480分钟再分摊到全年250个工作日让员工每天提早2分钟下班已充当补休此补休方式被网友戏称为休假新政该老板现代周扒皮对于节假日加班后换休到底怎样操作目前无论是劳动法还是职工带薪休年假条例都没有具体规定通常做法是一天换一天即以天为单位而不是以分钟为单位网友评论说如果全国企业都学习此休假新政企业员工可能连整个半天的休假权都没了那么劳动法和职工带薪休年假条例岂不是成了一张废纸那我们可就真没什么希望了 对于这种经不起推敲的休假新政该公司还振振有词借鉴资生堂的做法而资生堂方面说资生堂大陆地区的所有员工都是按照中国大陆地区的劳动法规来执行的没有指定特别的休假方式显然该公司的借鉴说并不成立 三作答要求一根据给定材料345概述目前影响我国职场人休闲满意度的主要因素 要求内容全面条理清晰语言准确不超过250字.
天然孳息是指按照物质的自然生长规律而产生的果实与动物的出产物与原物分离前是原物的一部分天然孳息由所有权人取得即有所有权人又有用益物权人的由用益物权人取得当事人另有约定的按照约定根据上述定义下列属于天然孳息的是
一自然界中存在这许许多多我们往往用肉眼观察不到的物质循环和能量流动把生物群落动物植物微生物同其生存的非生命环境大气水土壤以及生物群落内部的不同种群连结到一起形成一个相互联系相互作用相互制约的系统这就是人们常说的生态系统别以为生态系统只有一个或一种生态系统具有不同的类型和等级大到整个生物圈小到一滴水都可以看成是一个生态系统环境不同生物有别生态系统也不一样海洋环境和海洋里的生物组成了海洋系统森林环境和森林里的生物组成了森林生态系统此外还有池塘湖泊河流沼泽草原沙漠高山盆地乃至农田城市等等都可以构成类型各异大小层次不等的生态系统各种生态系统都有自己特殊的结构和功能任何一个生态系统都不是死的而是活的物质和能量在不断地输入输出结构和功能在随着时间的推移而逐渐改变但是一个生态系统发展到一定阶段它的物质和能量输入输出又是基础相等结构和功能又是相对稳定的 二大家都知微生物的繁殖速度极快一个细菌如果每隔20分钟分裂一次1变22变44变8一昼夜繁殖72代就可以获得47万亿亿个后代36小时内传种接代108次产出的全部菌体将能铺满地球1尺来厚！其实为什么非要列举繁殖能力极强的细菌或者某些昆虫呢用繁殖能力最差的长鼻子象也照样能说明问题母象30岁左右才开始生育一生仅产6胎每胎仅产1仔生育能力可谓差矣但是如果一切条件适宜随便让它繁殖后代个个成活那么250年后一对大象的后代就会有上千万头比现在地球上所有活着的大象的总数还多得多！当然实际上并没有发生这种状况细菌也好大象也好地球上的一切生物几乎都有很强的繁殖能力但由于受到很多因素的限制使得他们的数量总是维持在一定的水平上 三是哪些因素限制着生物数量的增长在一个生态系统里即有植物动物微生物等生物因素又有大气水土壤以及阳光温度等非生物因素这些因素相互作用相互制约就构成了生态系统的相对平衡根据第一段的内容关于生态系统下列说法错误的是
对欧洲中世纪zōng jiāo 神学的残酷统治怀有深深的愤慨的人们往往把中世纪说成是漫漫长夜和科学的空白时期为后人描述了一段科学上惨淡苍白的历史事实上这样的描述也不为过然而人类总是要进步无论多么__的时代它能禁锢人的手足却无法阻止人们的实践它能砍下人的头颅却无法取消人们的思考 这段话显示在欧洲中世纪
一自然界中存在这许许多多我们往往用肉眼观察不到的物质循环和能量流动把生物群落动物植物微生物同其生存的非生命环境大气水土壤以及生物群落内部的不同种群连结到一起形成一个相互联系相互作用相互制约的系统这就是人们常说的生态系统别以为生态系统只有一个或一种生态系统具有不同的类型和等级大到整个生物圈小到一滴水都可以看成是一个生态系统环境不同生物有别生态系统也不一样海洋环境和海洋里的生物组成了海洋系统森林环境和森林里的生物组成了森林生态系统此外还有池塘湖泊河流沼泽草原沙漠高山盆地乃至农田城市等等都可以构成类型各异大小层次不等的生态系统各种生态系统都有自己特殊的结构和功能任何一个生态系统都不是死的而是活的物质和能量在不断地输入输出结构和功能在随着时间的推移而逐渐改变但是一个生态系统发展到一定阶段它的物质和能量输入输出又是基础相等结构和功能又是相对稳定的 二大家都知微生物的繁殖速度极快一个细菌如果每隔20分钟分裂一次1变22变44变8一昼夜繁殖72代就可以获得47万亿亿个后代36小时内传种接代108次产出的全部菌体将能铺满地球1尺来厚！其实为什么非要列举繁殖能力极强的细菌或者某些昆虫呢用繁殖能力最差的长鼻子象也照样能说明问题母象30岁左右才开始生育一生仅产6胎每胎仅产1仔生育能力可谓差矣但是如果一切条件适宜随便让它繁殖后代个个成活那么250年后一对大象的后代就会有上千万头比现在地球上所有活着的大象的总数还多得多！当然实际上并没有发生这种状况细菌也好大象也好地球上的一切生物几乎都有很强的繁殖能力但由于受到很多因素的限制使得他们的数量总是维持在一定的水平上 三是哪些因素限制着生物数量的增长在一个生态系统里即有植物动物微生物等生物因素又有大气水土壤以及阳光温度等非生物因素这些因素相互作用相互制约就构成了生态系统的相对平衡第二段中列举细菌和大象的繁殖情况其目的在于
下列各句中成语使用正确的一句是
材料1 2006年时任德国驻华大使史坦泽到同济大学作报告有学生提问今天您用德语作报告在座的同学大多能听懂如果中国的大使在德国用汉语作报告有多少德国人能听懂史坦泽回答因为我们有歌德学院！我们一直在努力向全世界传播自己的语言和文化请问你们国家为此做了什么 歌德学院是德国在世界范围内积极从事文化活动的文化学院已有60多年的历史它的工作是促进国外的德语语言教学和开展国际文化合作通过介绍德国文化社会以及政治生活等情况展现一个丰富多彩的德国歌德学院目前已遍布78个国家和地区共有分支机构144家其中国外分支机构128家除歌德学院外西方很多国家都有推广自己国家文化的机构英国1934年成立了英国文化委员会是英国负责教育和文化关系的国际组织致力于在全球推广英国文化目前全球已有该机构的230家分支机构和109家教学中心法国1883年就已创设法语联盟它是一个非盈利性的组织旨在传播法语及法国文化所有的法国总统都自动成为其名誉__法语联盟以其各级法语课程的高质量闻名于世目前全球有1100多家机构分布于130个国家和地区 材料2 2004年11月21日全球第一所孔子学院在韩国首尔揭牌如今387所孔子学院和509所中小学孔子课堂覆盖108个国家和地区这已然超过歌德学院60年来的建院总数仅2011年就开设各种层次汉语课程2．4万班次注册学员达50万人逾700万人参加上万场次文化交流活动这项浩大工程的具体承办者就是1987年成立的国家对外汉语教学领导小组简称为国家汉办孔子学院严格遵循的是中外合作办学的模式而非中方单独行为 年轻的孔子学院与古老的歌德学院英国文化委员会及法语联盟相比仍有差距歌德学院中国总院前院长阿克曼说歌德学院之所以成功是因为一开始就重视建立职业化队伍现有专职人员3000人据了解英国文化委员会有专职人员7000多人法语联盟有专职人员2万人孔子学院呢每一年孔子学院总部都要外派中方院长汉语教师志愿者等非专职人员近万人至今仍在抓壮丁25岁的北京志愿者小王在匈牙利布达佩斯匈中双语学校孔子课堂教汉语她说孩子们很喜欢中国老师！近年来因为报名入学的匈籍学生越来越多教课压力越来越大公派教师和志愿者都不是专职人员缺乏稳定性连续性不利于孩子们学汉语 由孔子学院派到海外教学的志愿者们现在有几千人的队伍尽管在异乡孤独尽管教学任务繁重但是他们依然怀揣着梦想在菲律宾的志愿者刘先生感慨对于当今的中国许多外国人的认识远远跟不上其发展的步伐有的仅知道故宫长城等传统符号我们作为传播中国文化的使者为他们解读着水立方高速铁路等新的符号在印度尼西亚的志愿者杨先生的话更是道出了广大志愿者的心声我们都有一个美好的梦想因这梦想我们学会了友好交流理性处世把悠久而有魅力的中国文化播撒在一个个学堂 材料3 2010年汉诺威孔子学院联合其他9所德国孔子学院组织100多名德国中学生到中国参加夏令营临行前一名德国老师召集学生开会禁止同学单独进入中国家庭问他为什么这么要求回答说害怕问他怕什么回答说不知道因不了解而误读担忧正是中西方交流中无法回避的现实对很多德国民众来说中国越来越令人感兴趣但形象却一直模糊不可捉摸外国人对中国人的不了解甚至一些片面的印象是孔子学院建立时面临的最初挑战 连续四届的德国中学生赴华夏令营已有400余名德国中学生来华交流和中国普通民众面对面德国汉诺威孔子学院首任中方院长说很多学生回来都有同感去中国前本以为中国到处都是问题但后来发现虽然中国并不完美却也并非想象的那样糟糕 互相取长补短用一盏灯点燃另一盏灯300多年前德国先哲莱布尼茨对中西方文明这样期待中国文化从走出去到走进去中国形象从遥远的神秘到零距离的亲切中国认知从经济发展到文化认可孔子学院为不同肤色的人们提供了一个交流互鉴合作的新平台每年12月全球各地孔子学院的合作大学校长和中外方院长都要齐聚北京交流研讨带来不同国度的文化视角孔子学院总干事自豪地说孔子学院就是一张搬到国外的中国圆桌可让各方发表不同意见孔子学院让中外文化对冲摩擦起电让习惯直线思维的外国人对螺旋式思维的中国人多了一份理解越研究越感觉中国挺文化挺哲学 材料4 歌德学院像德国的大部分文化机构一样从政府得到资助德国联邦政府每年投入80亿欧元用于文化事业占据全部文化投入的90%以上而来自企业的资助只有5．5亿欧元在美国这个数字是反过来的10%的经费来源于国家90%来源于市场所以美国人会说实际上德国是一个社会主义国家歌德学院慕尼黑总部科学与历史事件部的负责人图格斯说道他认为文化的根基来源于文化在一个国家的合法地位而文化的合法地位来源于独立远离政府自由这三个要素有了这样的保证国家为文化埋单的模式反而在经济危机中发挥了意想不到的作用如果大部分经费是由私人出的像美国那样文化会成为经济的牺牲品比如在经济危机的时候文化就会惨遭损失进入寒冬我们特别高兴的是我们的经费是安全的图格斯说 在德国虽然国家投入经费很多但是专款专用不入市场经费管理非常严密联邦州地方都有文化委员会委员会由各个党派的人士组成他们会决定哪个文化机构得到多少钱花出去的钱要做报告经过检查和审计看其是不是在合理使用联邦政府还有一个专门的检查资金使用的审计机构虽然这带来了很多繁琐的工作每月每季度半年乃至全年每一个单据都要审查对任何一笔经费的使用都要报告对每个项目也要进行审计但是资金非常安全使用也很到位 绝大部分的国家都像德国一样设有专门统管文化事业的政府部门但是美国这样一个政府职能完善的国家却单单没有所谓的文化部这在美国看来自有其一套贯彻到底的逻辑他们声明之所以不设文化管理部门甚至不制定文化政策就是为了保护言论自由和产业自由美国对文化产业采取的是多方投资和多种经营的方式在文化市场的刺激下美国的文化产品占据了国际文化贸易市场42．6%的份额而中国仅占1．5%美国文化商品可谓是四处泛滥好莱坞的大制作电影福克斯的电视新闻央祝音乐频道的流行音乐时代杂志封面EPSN的体育直播广告形象和包装形式牛仔裤风格这些都被打上了美国制造的商标而且这种文化商品的传播又跨越了地域时空的限制在地球卫星的覆盖之下五大洲的每个角落美国文化都能达及美国的电影产量仅占全球的6%而市场占有率却高达80%美国非常擅长在电影中输出自己的文化和价值观功夫熊猫中富有中国元素的熊猫功夫一经好莱坞文化商人改造在创造出巨额利润的同时也悄悄将美国文化和价值观输送出去相比之下国内某些电影惨遭诟病的原因之一也在于其一味迎合国外市场有贬低甚至丑化中国形象的嫌疑中国电影所传达的内容与当代社会的经济社会发展与改革开放以来国人的精神面貌不甚符合 材料5 深圳曾经被叫做文化沙漠但近年来深圳的文化产业取得了长足的发展2009年深圳市的文化产业增加值达到531．3亿元占全市ＧＤＰ的6．5%在全国孔子所代表的传统文化广泛受到欢迎2005年9月1日中国人民大学国学院成立作为国内首个开设传统国学教育的学院这些年的教学开展得如火如荼弟子规等书也开始作为许多幼儿园的必读教材及中小学课外阅读的优秀读本这种变化折射出了国内对传统文化的重视以及文化产业发展模式的更新某大学国剧研究中心主任评论道只有从国内基础文化建设开始建立良好的文化环境从根本上获得人们对传统文化精神的认同才能使本国文化声音不湮没文化精神不迷失‘走出去’的文化离不开它的根源缺乏肥沃土壤和优良生长环境的文化即使能‘走出去’也一定‘走不远’只有注重‘修内功’从长远的战略上的意义出发从本国文化建设的自我完善做起文化才有可能健康地‘走出去’并且走得更远更好 材料6 有人用水来比喻文化文化似水水成于无形隐于其中却凝结一切文化似水润物无声又难阻挡文化的交流是人类心灵的交流情感的沟通作为一种软实力文化交流具有其他交流所不能替代的作用在经济全球化的背景下文化交流在国际关系中的作用和地位越来越突出世界各国尤其是西方大国普遍重视利用文化手段来展示本国文化宣传自己的价值观提升和扩大国家的影响力加强文化交流与合作主动置身于国际文化交流之中是责任也是使命 语言作为文化载体和交流工具架起了文明间对话的桥梁文化作为民族智慧和心理特征的精神反映促进了国家间相互的了解孔子学院蕴涵着语言和文化两大特性使它不仅成为国际汉语教育与推广的重要品牌更成为中华文化传播的重要载体和开展民间外交的友好平台世界各地的孔子学院结合中国传统节日和特色文化举办形式多样主题鲜明的活动在树立中国良好形象提升中国软实力促进中外人文交流方面起到了举足轻重的作用可谓是21世纪的文化新丝绸之路但这条路并不好走既有国家投入不够的问题也有社会参与不足的问题还有不少人认为目前国内教育发展也不均衡国家应该在国内教育上投入更多国外的经验表明语言和文化的推广是一个缓慢的过程如果要等国内的教育发展平衡了再去推动自己国家的文化交流恐怕为时已晚 我们在对外文化交流中较多考虑的是要让外国人看到我们较少考虑国外受众的欣赏习惯和审美情趣更没有琢磨外国人想看什么喜欢看什么能看懂什么对中国学生来说愚公移山孔融让梨是传统的美德可是把这些故事讲给别的国家的学生去听却不一定能接受孔子学院的汉语教材究竟是应当坚持中国的传统文化还是要考虑与当地传统文化的不同有人提出要实现教材的本土化但也有人认为西班牙塞万提斯学院和德国歌德学院在编写教材时只根据本国情况进行编写目的就是让外国人去学习和了解他们的文化到底是应该实现教材本土化还是应该固守中国传统文化目前孔子学院仍在摸索中 由于一些历史问题的影响汉语的推广在中国周边一些国家仍具有一定的敏感性虽然Ａ国和Ｂ国近年来均出现汉语热各院校和语言学校都开设了汉语课但孔子学院至今仍未能在中国的这两个邻国建立可以说孔子学院的发展同周边国家与中国关系的复杂性相关有些国家在签证发放上对中国人管理较严使中国志愿者教师入境的手续复杂中国驻Ａ国使馆教育处负责人黄先生表示A国针对来该国的汉语教师有较为严苛的签证政策使得几年来仅有几名中国派来的中文教师能够短期执教中方已经多次呼吁A国能够尽快改善有关中国派遣汉语教师的相关政策尤其是签证政策以促进人员往来与交流 中国一直在努力改变这些国家对于孔子学院的认识正如日本北陆大学理事长孔子学院理事长北元喜朗评价的那样非零和非排他非竞争非暴力孔子学院为世界各国提供了一个互惠双赢的语言文化推广模式也是首个发展中国家利用有限的资金推广本国语言文化的先驱性实践孔子学院并没有文化扩张抑或是文化占领的野心它是一颗和平友善的种子在世界扎根开花结果影响的是世界文化生态孔子学院信奉的是只要沟通和交流不同文明之间都会有启发 材料7 孔子学院在海外受到极大欢迎的同时国内关于孔子学院的讨论也开始更加热烈以下是两个网友关于孔子学院的一些评论 网友A孔子学院大部分都来自于政府的投入据国家汉办关于2009年孔子学院总部工作计划的汇报显示2008年中央财政给孔子学院的投入是5亿多元而国内的教育投入呢中国的农村中小学的人均教育经费每年300元都难以保证外来务工子女因为教育资源的不均衡而流离失所读书越来越难这真是一个巨大的反差难道不应该把有限的银子用到解决中国国内儿童失学等问题上吗 网友B我们知道孔子学院在国外受到了热烈的欢迎甚至掀起一股汉语热这也确实使中国的传统文化传播了出去可是国内似乎却对中国的传统文化没有那么重视对于孔子的仁说有多少青年朋友信奉中国的传统节日甚至没有国外的洋节受欢迎为什么不在国内加强传统文化的宣传和推广呢请结合给定资料对德国歌德学院的成功做法进行归纳并说说对孔子学院的建立和发展有哪些启示35分 要求归纳全面内容具体分析透彻逻辑分明不超过400字
材料1 2009年一群来自深圳的普通工人成为美国时代周刊的年度人物周刊一出版中国工人的灿烂笑容瞬间给处于经济低迷的世界带来希望他们坚毅的目光质朴的外表倔强的神态真实地反映了中国工人的性格这种性格为中国制造贴上光亮的标签中国工人一直以勤劳坚韧的姿态出现在历史各个时期建国之初咱们工人有力量这昂扬的旋律曾伴随共和国的成长点亮了一个时代无论是石油开采还是钢铁制造各个行业都闪耀着工人的光彩工人老大哥成为令人艳羡的称呼工人成了国家和工厂主人这极大地激发了工作的工作热情和生产积极性大庆的铁人王进喜宁可少活20年拼命也要拿下大油田的忘我拼搏精神老英雄孟泰为鞍钢谱写的一曲自力更生的凯歌的创业精神激励着工人们创造出一个又一个生产奇迹为共和国的建设做出了不可磨灭的贡献工人的内心骄傲是那么强烈归属感油然而生 随着时代的更替社会条件发生转变生产方式进行了变更在一段历史时期农民工成为中国独有的劳动用工方式一定程度上消化了农村剩余劳动力以低成本支持着工业化发展改革开放早期农民工是一批将外出务工作为副业的农村人口出外出务工而带来的财富转移在一定程度上起到了平衡城乡差距的作用但这种情况随着农民工群体的代际更替发生了变化80后90后的新一代农民工客观上已经无法回到农村他们成了新时代的新工人 材料2 她们太没有责任心了上班的时候还玩手机聊天哪像我们呀陈青头一扭提高声调对着李婉芸说李婉芸笑了笑不做声 这是条小小的商业街有可供歇脚的长凳时近黄昏70后陈青和90后李婉芸在此聊着天街外由于植被稀少工业园区被巨大而又沉闷的灰色笼罩灰色的天灰色的厂房身着蓝色和浅灰色工装的女工们来来往往货车和摩托车四处穿梭这个工业区的高峰时期曾工作和居住着8万人但随着企业部分产能的向外转移现在只有3万人左右了人群的聚散青春的过往10年前就来到这里的湖南人陈青是目睹者就连她自己也是几进几出换厂结婚生孩子在生活中她以家乡为据点在工作中她以这里为据点两边穿梭沉默又坚韧 去年刚刚高中毕业的李婉芸是新一批的落脚者她说她也认同陈青对她们年轻人的看法但时代不同了现在的选择多多啊年轻人可没有那么好的耐性绝大部分人的志向并不在那些单调枯燥的生产线上不愿干了就走呗像她这样的年轻人如今已经成为她所在城区外来务工人员的主流这个庞大而年轻的外来工群体的归依正在给中国社会的发展提出越来越现实的挑战 来自湖北荆州现在在这个工业区一家外资企业打工的一名李姓男员工说我们四周是高高的围墙还有铁丝网戒备森严好像监狱一样连上厕所都限定时间平均一天要工作12个小时以上已经在广州打工7年的小王今年25岁也在这家厂里上班他的话语里藏着许多无奈你看我们的厂房条件好着呢可是一进车间所有人就失去了名字工人密密麻麻地坐着工作的时候根本没空说上一句话得死命盯着手里的活稍微一放松零件从你眼前滑过钱就从你眼前溜走了因为我们都是计件工资最近我总是想起卓别林的经典电影摩登时代有时我会想我们是不是和电影中的夏尔洛很像没有多少人真正关心我们!但是这家厂的厂长助理王先生却说现在的年轻工人已与他们的父辈不同并不满足于做工挣钱他们大多受过初中以上教育对自由个人尊重越来越重视如果无法满足他们的要求他们马上就会跳槽企业如果不能有一批长期忠诚的骨干企业壮大和职工发展都很难谈得上 一项调查显示当下国内仅有1%的人愿意做工人有人评价道中国的工人获得了美国时代周刊的认同却没有在中国获得普遍的认同在一些人的眼中中国的工人现在基本成了流水线操作者的代名词是不需要多高技术的作业者劳动力不仅仅是生产要素更是一个有着喜怒哀乐有着梦想和追求有着家庭生活的活生生的人他们不仅要安身立命他们也要有尊严甚至还要——抬头仰望星空诺贝尔奖获得者印度著名经济学家阿马蒂亚森曾说过这样的一句话在一个走向现代化的国家中经济发展是必然的事情相比较于经济的发展更为重要的事情是让更多的人——尤其是普通人能够分享到经济发展的成果显然这句话同样契合中国的实际中国工人需要时代的认同需要社会的尊重还需要有发自内心的骄傲 材料3 盛昌是一家制鞋企业在很长一段时间内曾是耐克在深圳的主要代工厂规模最大时达10万人之多如今它偏居一隅隐藏在一段年久失修的小路最深处周围只有几处零散的小作坊盛昌曾是横岗地区知名的企业除了耐克盛昌也为其他跨国公司代工该厂安全生产负贵人沈先生介绍现在只能接到一些小品牌的零散订单这在以前根本不会接现在用工成本很高熟练工的工资涨得更快对我们来说加薪是找死不加薪是等死现在耐克将代工企业逐步外迁我们现在真是有心无力了就连盛昌对面卖奶茶的大娘都深切地感受到了这种变化她说这两年生意太难做了一杯奶茶只卖到1块钱在深圳这样的高消费城市已经无法再便宜了可是现在就是这1块钱的奶茶都不好卖了这样一家效益曾经很好的代工企业现在雇员仅剩三四千人正可谓盛极而衰 全国何止成千上万个盛昌中国制造曾经疯狂席卷全球阿富汗人骑的自行车越南人骑的摩托车巴基斯坦小店里摆放的文具用品美国人看的电视机和穿的衣服欧洲人用的家电和玩具都贴着中国制造的标签中国一度成为了世界工厂然而中国的世界工厂名号只是代工厂的另一种说法这些企业靠的仅是低技术含量和劳动密集型产业链随着劳动力优势的逐渐丧失一度曾把为世界品牌代工视为骄傲的工厂现在不得不面临疲于维持状态甚至走上破产的命运中国的工业化发展似乎陷入了某种困境靠廉价劳动力优势支撑起来的国家经济发展如同竭泽而渔 A市是长三角经济圈中一个重要的新兴工商城市以制造业为主体经济发达近年A市的制造业一样面临劳动力成本上升的制约因素过去以代工制造为主导的发展模式越来越受到挑战如何实现产业结构转型升级A市探索在产品发展设计研发和营销向两头延伸的同时实施中间分离在现代制造业中拓展现代服务业既助推现代制造业进一步发展也实现了产业整体转型升级在A市很多企业剥离主副业实施二三产拓展分离比如从玩具制造企业中拓展分离出了玩具商贸有限公司由其专门从事市场推广品牌塑造和商品销售剥离后产品研发品牌塑造销售可以走上专业化社会化和市场化发展的道路实现做强做大的目标通过转型升级企业在发展过程中提升了自主创新的能力逐渐塑造起自己的品牌不再依附于代工模式最终实现外资和民资现代制造业和现代服务业两翼齐飞的局面 发展经济就像开汽车一样在直道上可以快一点但如果要转90度或更大角度的弯就必须要把速度降下来不论是因为中国的人口红利正在逐渐消失之中还是因为本身的发展需要中国的制造业都亟待转型升级在转型期会出现像盛昌一样盛极而衰的企业也会涌现出像A市这样的成功经验 材料4 某大学的陈博士认为劳动力短缺对于未来中国发展来说是个积极的信号短缺的劳动力市场会使我们开始关注劳动力资源对于中国崛起梦想的重要性只有当为这种稀缺的劳动力资源支付更高的报酬时我们才会认识到人力资本投资的重要性而技术创新也会随之绽放他说如今有的人在谈论中国屈崛起之际总爱用那些以廉价劳动力堆积出来的GDP和羽翼渐丰的国际影响力作为他们的例证这是一种认识的误区他介绍到世界银行资深经济学家杰里夫萨克斯教授发现了一个非常有趣的资源诅咒现象自然资源丰富的国家并没有获得想象中的高速经济增长比如拥有丰富资源的尼日利亚和委内瑞拉正经历着较低增长或者还在痛苦的经济增长中挣扎而相反的是韩国新加坡和瑞士等自然资源相对匮乏的国家经济却表现出异常的稳定性和持续性现在来看拥有丰富石油资源的俄罗斯也已陷入石油诅咒的陷阱之中究其原因就在于这些顺取逆守的资本家在获得原始资本积累之后非但没有像新自由主义者所期望的那样向社会支付再生产所需要的市场价格反而利用与地方政府以及其他政治力量的强大勾结向工人支付低于再生产所需的低工资以更低的价格继续获得大片优良的自然资源陈博士说我并不担心处于发展轨道的中国会像俄罗斯那样陷入‘石油诅咒’陷阱但是非常担忧会陷入‘人口诅咒’的陷阱目前中国制造业如若不应对得当极有可能沦为建立在沙子上的王国难以经受真正的风雨洗礼 材料5 当虚拟经济在发达国家尤其是美国占据主导地位的时候越来越多的人沉迷于金融市场的海洋里实体经济不可避免地受到冲击在次贷危机引发的国际金融风暴里发达国家从高速增长一下子跌入茫茫沼泽地经此一劫发达国家认识到脱离制造业的虚拟经济虚火是酿成危机进而造成全球经济长期低迷的主因卢兰奇是美国通用电气家电业务的设计主管他说过去我们曾认为我们负责设计然后控制销售就万事大吉现在我们发现这是个错误一旦你把生产转移出去就很可能再也回不来了而这种变化是一点点显现的当你第一次把烤面包机和热水器转移到海外生产时你还知道如何制作这些产品因为昨天上个月或者上个季度你还在生产它们但是当产品更新换代技术不断进步后为降低成本而不断更换代工厂的时候设计产品的人与生产产品的人之间的差距就像太平洋一样宽广越来越多的美国公司开始认识到过去十几年美国经济生活的外包浪潮是个严重的错误 现在回归实业几乎成为欧美等发达经济体共同的战略选择美国从2009年到2012年先后推出了美目制造业振兴法案购买美国货五年出口倍增计划降低制造业的税收负担等多项政策措施推动美国制造业复兴和回归实体经济到2012年1月美国制造业的经济活动连续30个月保持增长总体经济活动连续32个月保持增长制造业出口一直稳步上升2011年约占出口总额的52%失业率从2009年10月的10.2%降至7.9%制造业贡献了超过40万个就业岗位这些数据表明美国制造业正走在回归的路上另一方面美国制造业回归走的是高端路线旨在打造先进制造业基建和科研教育可再生能源及节能项目智能电网医疗信息化环境保护等是其投资的重点 早在1999年学者冯艾盟就指出制造业是未来经济繁荣的关键他认为与先进的服务业相比制造业所能创造的就业岗位组合要好得多——每个人都能从制造业中获得工作从蓝领工人到工程师科学家乃至顶级高管先进的制造商可以积累大量秘密的生产诀窍这些诀窍要通过一代又一代人从做中学拥有过些诀窍能避免其受到来自于拥有廉价劳动力的海外竞争对手的威胁按单位产能制造业公司的出口能力比服务业公司强大近10倍制造业的出口能力之所以表现优异是因为制造业产品在整个世界范围内的出售几乎不会遇到适应性的问题而服务业产品如电脑软件需要付出高昂的代价才能满足海外市场上不同的文化需求 在战后经济复兴的过程中日本政府制定了产业合理化计划把综合机械加工冶金和化工等制造业作为发展出口的主力产业早在1958年日本就制定了职业训练法重视劳动力素质和职业教育的做法一直延续至今正是日本的制造业中有一大批以技术为自豪的劳动者使许多日本产品精致异常日本产品形深入人心制造业不断得以发展进入20世纪80年代日本企业开始进军欧美市场在当地成立公司当地采购当地生产1985年以后日元急剧升值日本产品的价格竞争力相对下降为降低生产成本出口企业纷纷将工厂迁往人工费低廉的亚洲各国随着制造业基地对外转移引起国内制造业的萎缩出现了所谓产业空洞化现象日本国内看似继续引领研发却离工厂越来越远创造力越来越弱日本的有识之士惊呼我们正处于空前的空心化危机中 德国制造125年的历史就像一个童话它是德国在二战后崛起的密码世界金融危机中挺立不倒的依靠欧债危机中仍一枝独秀的答案100多年中任何一件德国制造产品都像一块热气腾腾的蛋糕受到各国的欢迎当美英等西方国家纷纷把制造业向发展中国家外包自己转向来钱更容易的金融业时德国仍将主要精力放在制造业产品质量与技术水平的提高上正是这种制造业立国的发展战略不仅让德国保持了较高的就业率促进了德国科技创新能力的不断提高也使得德国具备了抵御金融危机冲击的坚实产业基础美国新闻周刊曾在题为众厂之厂的文章中感叹德国制造之所以称霸世界是因为德国人能把普通的金属敲打成震惊世界的科技奇迹有专家认为德国的制造业与美英制造业最大的不同在于德国重视以人为主导的生产而美英重视资本为主导的生产在金融危机期间美英国家的制造业部门大量裁员而德国政府通过政府扶持和补贴等手段尽量维持制造业就业稳定因为资本没有思想人才有工程师一旦被解雇就再难重返岗位了这是危机过后德国的研发密集型制造业能迅速恢复的重要原因 材料6 克里斯蒂安是德国勃兰登堡州一个小企业的木工他初中毕业后面临的选择是继续深造学习还是进入职业学校学一门手艺我和父母分析了自己的情况和家庭条件后决定上职业学校的木工专业克里斯蒂安介绍说在德国经职业技术培训后的技术工人待遇很高也很受尊重我16岁上职业学校时每月就能挣400欧元足够自己生活了再过两年我就有资格参加高级技师考试26岁我完全有可能成为高级技工德国大学学制较长一般6年克里斯蒂安的初中同学大学毕业后起码26岁6年大学的开销最少4万欧元毕业后还一贫如洗的时候他的存折上已经有5位数字的存款了 德国制造很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术教育德国目前有各种职业学校9000多所除了30%左右的青年上大学外绝大多数人都选择了不同形式的职业教育职业培训的费用主要由政府和企业承担培养一名职业学校学生每年平均花费1.5万欧元而普通学校的学生只是这一费用的三分之一另外企业还提供实习场所并发给学生每月500至800欧元不等的生活费德国职业教育法中对参与职业教育企业的资格设备场所等方面都有所规定能够进行职业技术教育表明了企业的水平对于企业来说是一种荣誉当然企业也会享受到国家的经费补贴但也不是所有企业都有能力或愿意亲自培养人才对一些企业来说购买培训设备找人实施培训的费用十分昂贵于是一些专门帮助企业承担学徒校外培养任务的职业培训中心应运而生企业需要什么培训中心就培训什么 在德国职业教育体系中政府和工业界都扮演着非常重要的角色无论是联邦政府地方政府还是企业工商协会各司其职目的只有一个培养技术型人才保持德国竞争力德国联邦政府主要负责搭建合理的法律框架认可培训岗位并对培训创新以及相关研究提供必要的资金支持为职业教育学校设定课程为教职人员提供资金支持等事务则落到各联邦州的头上同时联邦州还需监管商会活动因为商会在职业教育中承担了监管企业证书发放等重要任务作为职业教育体系的中坚力量企业有必要不断创新更新职业培训岗位提名专家参与规则制定并提供一定的培训补贴工商联合会和手工业协会两大协会负责监管企业包括核实企业培训资质监管企业培训登记培训合同管理考试等重要环节此外商会还会为企业培训提供咨询在企业与学徒产生纠纷时充当调解人角色法国总统曾感慨地说德国每年要向西欧出口很多产品但看来还应该出口另一种产品这就是职业教育和职业培训制度 材料7 浙江Z公司新品线组长老梁利用3个月的工余时间经过100多次反复的试验攻破了丝攻短牙拔牙项目让该公司每年仅这个工序就节约了10多万元的生产成本作为生产工人最关心的就是产品的合格率我这样做只是坚持我的工作准则尽量降低产品的废品率节约生产成本老梁这样理解自己的自主创新我是通过这种创造性劳动体会到了更多的价值我们工人不该只是流水线上的生产工具我们应该成为一个个充满创造性的个体其实只要给我们工人一个杠杆我们同样能撬动地球! 宝钢集团以全国钢铁业6%的产量实现了全行业约30%的利润有何秘诀呢职工是企业力量之基活力之源!宝钢集团董事长说宝钢式创新的最大特色是‘蓝领创新’每天产生专利4件五成由一线工人创造工人发明家孔利明20多年来为宝钢解决各类设备的疑难杂症主导生产工艺改进直接创造的经济效益达上千万元我的大学在宝钢这是孔利明的肺腑之言出身钳工的卢江海在孔利明的带动下立足本职岗位搞专利研发成为宝钢的金点子大王一年内他提出13条合理化建议创造26项实用专利4项发明专利宝钢的职工创新以开放式的岗位责任制为基础逐步形成深入的创新体系和跨岗位跨区域跨专业的协同创新机制同时还建立了全覆盖的创新激励体系职工创新奖励从10元到100万元机器不能代替人中国工人在任何时代都是有力量的关键在于怎样激发他们的创造力上海市总工会__认为宝钢蓝领创新就是现代企业制度下如何依靠职工的最好诠释 三作答要求二给定资料3反映了我国部分制造业企业两种不同的发展方式请你结合给定资料谈谈这两种方式分别是什么15分 要求 1两种方式分条表述 2内容准确 3不超过300字
材料1 从2008年2月15日机关事业单位人员带薪休年假实施办法正式开始实施办法规定机关团体企业事业单位民办非企业单位有雇工的个题工商户等单位的职工连续工作一年以上的享受带薪休年假单位确因工作需要不能安排职工休年假的经职工本人同意可以不安排休年假但要支付300%的年休假工资报酬办法同时规定单位不安排职工休年假又不按照办法规定给予休年假工资报酬的由县级以上人民政府人事部门或劳动保障部门依据权责限期改正逾期不改正的属于公务员及参公管理的单位对直接负责的主管人员以及其他直接负责人员依法给予处分属于其他单位的由劳动保障部门人事主管部门或职工申请人民法院强制执行办法同时要求机关事业单位加强年休假管理严格考勤制度人事行政部门应当依据职权主动加强监督管理对拒不按照国家规定支付年休假工资报酬赔偿金的单位应当按照干部管理权限对直接负责的主管人员以及其他直接负责人依法给予处分工作人员与所在单位因年休假发生的争议依照国家有关公务员申诉控告和人事争议处理的规定处理 材料2 去年美国有线电视新闻网CNN发布的一份各国带薪休假时间长短的排行榜显示巴西和立陶宛以41天位居榜首中国21天垫底不少国内上班族看后表示别说21天连这一半的带薪休假都没有央视的主持人张泉灵在微博写到的如果再告诉你巴西休假的那30天老板需要支付1.33倍的工资呢理由是这一个月他带家人度假花费较大更是让许多上班族羡慕嫉妒恨国内某杂志进行的一项针对国内带薪休假的不完全调查显示在受访的2441人中54.5%的人表示从没有享受过带薪休假23.5%偶尔享受过仅有22%的人表示每年都可以由此可见对于大多数职场人带薪休假成了空头支票 对此有专业人士疾呼在法制日益健全的背景下依法执政依法办事更是用人单位的基本行为准则如果诸如带薪休假加班费等基本歉意都得不到落实损害了劳动者的合法权益是小践踏了法律让法律制度成为画饼而导致权力压倒权力才是令人心忧 材料3 我是小强我没时间吃晚饭我是王继伟我没时间长途旅行我是张慧我没时间睡午觉我是朱亚青我没时间减肥我是盖伦我没时间睡觉突然很想上班发一发呆偷一点懒我真的没时间没时间2011年下半年一首流行歌曲没时间唱出了广大职场人的心声 小康调查显示对自己的休闲状况感到满意的职场人只占两成多22.2%45.5%的人感到不满32.4%的人感觉一般关于中国人的工作时长经济学家郎咸平曾经算过一笔账中国人均工作时间排名世界第一一年高达2200个小时美国为1610小时日本是1758小时荷兰则只有1389小时为全球最低与此相关的是绝对工资收入每小时工资中国在全世界排名最低中国人的人均工资为0.8美金1小时全世界第一是德国约30美金一小时第二名是美国约22美金一小时.对于中国职场人停不下来的原因中国旅游报报社总编辑国家旅游局综合协调司前副司长高舜礼有另外一个解释关于休闲的要素大家比较多的强调有钱有闲却往往乎视了一个很大的间题—休闲的观念欧洲人在严重的债务危机影响下都还开着车去休假我们享受美丽祥和的日子为什么不能休 材料4 刚刚过去的这个黄金周所到之处有无限风光总是被掩埋取而代之的是风光无限的滔滔人海游客的大好心情荡然无存.休闲之旅变的索然无味休假出行越发成为一种负担自然给了人类风景人类给了自己拥挤 据陕西省旅游局发布的数据称2012年10月2日华山接待游客3.9万人次同比增长49%但同是这一天数万游客被困华山原来怀着美好旅行愿望的人们从中午开始就拥堵在景区内上下不能直至拦车砸车再后来内蒙古游客董立文夫妇又因退票被捅伤其中董立文身中11刀我时刻感觉命悬一线十一期间人肯定多但只有身临其境才能真正体会人多到让人心生恐惧来自广东的游客小兰说出了广大游客的心生 从事软件开发的小程说我们也有带薪假单位福利不错每年都组织员工们旅游大家在一起玩的也挺兴奋但是总感觉有些缺点什么孩子平时上学要请假不方便如果能和家人一起出游就好了再说每次出去都是名山大川的是观光而不是是度假难怪有人说咱们中国人不会玩呢！ 材料5 一边是带薪休假立法一边是企业执行难一边是有法可依一边是投诉率低带薪休假是劳动法规定的有关劳动者的众多权利之一但在现实中却存在着落实不理想的问题某食品厂厂长郑先生只有十几个工人的小工厂抵御成本增加的能力差根杰不存在带薪休假这个行业竞争激烈不是你死就是我活都比着休假厂子咋办某银行信贷部主管陈先生:银行贷款业务压力大专业性强资源紧张加班加点是家常便饭岗位一个萝卜一个坑一个人休假整个团队进度都被打乱再说了领导都为了业绩连轴转谁去当出头鸟 饭店打工的小红因为老板承诺过节期间继续工作的服务人员加薪而放弃了回老家的计划打算留下来多挣点钱 物业公司保洁庞女士不知道还有带薪休假这个说法公司更是从未提及此事一次父亲重病我打算请假经理告诉我人可以走回来不能保证岗位还在最终差点抱憾终身 机关干部杨某:大家都明白地球离了谁都转偏偏是自己离不开这个饭碗一些员工 出于对自身经济利益和工作环境的考虑担心休假影响自业的业绩升迁等因而主观上对带薪休假态度不明朗属于自我默认型 外企的员工陈欣桐只听到职工感慨带薪休假落实难十几天的假期打了水漂很少听说哪家公司主动给未休假员工补贴的更没听说过违法受处罚的可见其违法成本很低 某律师所陈律师在带薪休假问题上职工处于弱势地位维权的渠道不顺畅搞不好维权不成再失了饭碗 材料6 今年五一前夕当很多白领期待即将到来的端午小长假时上海白领姚先生却开怀不起来原来今年五一全公司加班一天老板安排的补休方式很有创意—将一天八小时工作时间精算成480分钟再分摊到全年250个工作日让员工每天提早2分钟下班已充当补休此补休方式被网友戏称为休假新政该老板现代周扒皮对于节假日加班后换休到底怎样操作目前无论是劳动法还是职工带薪休年假条例都没有具体规定通常做法是一天换一天即以天为单位而不是以分钟为单位网友评论说如果全国企业都学习此休假新政企业员工可能连整个半天的休假权都没了那么劳动法和职工带薪休年假条例岂不是成了一张废纸那我们可就真没什么希望了 对于这种经不起推敲的休假新政该公司还振振有词借鉴资生堂的做法而资生堂方面说资生堂大陆地区的所有员工都是按照中国大陆地区的劳动法规来执行的没有指定特别的休假方式显然该公司的借鉴说并不成立 三作答要求三国人扎堆旅游的习惯催生了景区管理部门的限流措施但此措施却在执行过程中失守假如你是相关管理部门的工作人员请对如何避免失守提出解决办法 要求结合给定资料8作答措施合理有针对性观点明确条理清晰不超过250字
一我曾运用复杂科学的方法分析制度问题认为制度应当包括体制和机制两个方面体制是指系统在某一时间点所处的状态和结构机构则是指系统演化的过程和动因由于系统是动态的处于不停的演化之中因此单靠权力分析利益集团分析规范分析等静态的结构分析方法来研究它是不够的正如著名的制度经济学家诺斯一针见血指出的我们生活在一个经济变迁的动态世界中但我们的理论却是静态的 二制度可以经由强制性制度变迁他组织作用而产生也可以通过诱制性制度变迁自组织作用而演化按照复杂性科学的观点对经济的运行而言既定的制度规则能稳定交易主体的预期在既定的制度框架下交易主体之间都知道对方会按照什么规则来行动因为大家都相信对方是理性的如果确实如此那这一制度就是适当而稳定的如果在既定制度框架下交易主体难以发挥作用难以将商业机会变为现实那就说明这一制度需要加以改变正是通过这样一个制度环境与市场主体之间的相互影响和作用造成自组织作用和他组织作用的结合推动着经济的发展和演化根据第一段的内容关于我们生活在一个经济变迁的动态世界中但我们的理论却是静态的这句话下列说法正确的是
第二次世界大战结束以后世界经济生活中出现了一个引人注目的现象那就是随着生产力的飞速发展国际专业化分工渐趋明确国际贸易明显增加各国经济的相互依存不断加强越来越多的经济活动跨越国界世界经济逐步融为一体 这段话的主要意思是
热门题库
更多
海事执法资格考试
行政执法考试综合练习
党政公务员考试
军转干考试
招警考试
幼儿教师资格总题库
小学教师资格
中学综合素质(统考)
中学教育知识与能力(统考)
中学教育学(省考)
中学教育心理学(省考)
中学体育与健康(统考)
中学语文(统考)
中学化学(统考)
中学物理(统考)
中学思想品德(统考)
湘公网安备 43130202000226号