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某铁矿未设置安全生产管理机构和配置专职安全生产管理人员，但配置了兼职安全生产管理人员 某冶炼厂有从业人员86人，未设置安全生产管理机构，但配置了专职的安全生产管理人员 某服装厂有员工97人，未设置安全生产管理机构和配置专职安全生产管理人员，但配置了7名兼职安全生产管理人员 某机械加工厂有员工112人，未设置安全生产管理机构，但配置了专职、兼职安全生产管理人员 某木料企业有员工52人，未设置安全生产管理机构或配置专职、兼职安全生产管理人员，但委托具有有关资格的专业人员提供安全生产管理服务
承建单位自行组织工程项目管理机构进行管理 由专业机构进行项目管理 BOT模式，即建造—运营—移交模式 建设单位自行组织工程项目管理机构或委托咨询公司协助业主进行项目管理 设计一采购
建造管理模式 委托代理式管理模式 自设管理机构管理模式 管理承包模式
承建单位自行组织工程项目管理机构进行管理 由专业机构进行项目管理 BOT模式，即建造—运营—移交模式 建设单位自行组织工程项目管理机构或委托咨询公司协助业主进行项目管理 设计一采购一建造(EPC)交钥匙模式
应当配置专职或者兼职的安全生产管理人员 可以不配置专职的安全生产管理人员，但必须配置兼职的安全生产管理人员 可以不设置安全生产管理机构，但必须配置专职安全生产管理人员 不需要设置安全生产管理机构或配置专职安全生产管理人员，可委托具有有关安全资质的服务机构提供安全生产管理服务
承建单位自行组织工程项目管理机构进行管理 由专业机构进行项目管理 BOT模式，即建造—运营—移交模式 建设单位自行组织工程项目管理机构或委托咨询公司协助业主进行项目管理 设计一采购一建造(EP交钥匙模式
品牌延伸规划 品牌远景设立 品牌管理规划 品牌模式选择
某铁矿有66名员工，未设置安全生产管理机构，配置了专职和兼职安全生产管理人员 某道路运输企业有45名员工，未设置安全生产管理机构，配置了多名专职和兼职安全生产管理人员 某建筑企业有89名员工，未设置安全生产管理机构，未配置专职安全生产管理人员，但配置了多名兼职安全生产管理人员 某纺织厂有102名员工，未设置安全生产管理机构，配置了多名专职安全生产管理人员 某服装企业有12名员工，设置了安全生产管理机构，配置了专职的安全生产管理人员
建造管理模式 委托代理管理模式 自设管理机构管理模式 管理承包模式
品牌主管制 品牌经理制 品牌管理责任制 品牌管理委员会
按利润额划分的管理机构 按产品划分的事业部 按技术水平划分的管理机构 按职能划分的职能参谋机构 按地区划分的管理机构
管理机构多，管理成本低； 管理机构少，管理成本高； 管理机构少，管理成本低； 管理机构多，管理成本高。
代建制模式 专业机构管理模式 分项委托管理模式 自行管理模式
直接管理模式 间接管理模式 分类分级管理模式 垂直统一管理模式
湘公网安备 43130202000226号