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在一届政府任期内，甲市政府的工作部门应保持相对稳定 乙省机构编制管理机关与甲市机构编制管理机关为上下级领导关系 甲市政府的行政编制总额，由甲市政府提出，报乙省政府批准 甲市政府根据调整职责的需要，可以在行政编制总额内调整市政府有关部门的行政编制
地方政府行政机构原则上应使用行政编制，但必要时可以使用一定的事业编制 地方各级政府的行政编制总额，应由国务院机构编制管理机关提出，报国务院批准 地方各级政府根据职责调整的需要，可以在行政编制总额内调整本级政府有关部门的行政编制 地方政府议事协调机构可以确定自己单独的编制
市人民政府批准 由市人民政府机构编制管理机关 市委党委 市编委
在一届政府任期内，甲市政府的工作部门应保持相对稳定 乙省机构编制管理机关与甲市机构编制管理机关为上下级领导关系 甲市政府的行政编制总额，由甲市政府提出，报乙省政府批准 甲市政府根据调整职责的需要，可以在行政编制总额内调整市政府有关部门的行政编制
各地区各部门不得在中央批准的行政编制总额外越权审批行政编制 各地区各部门可以在中央批准的行政编制总额外越权审批行政编制 各地区各部门可以在中央批准的行政编制总额外自行确定用于党政机关的编制 各地区各部门不得在中央批准的行政编制总额外自行确定用于党政机关的编制
事业单位的性质 行政组织的性质 行政编制和事业编制共存的性质 行政编制的性质
地方各级人民政府的行政编制总额，由省级人民政府编制管理机关提出，报国务院机构编制管理机关批准 经国务院批准，国务院机构编制管理机关可以在地方行政编制总额内对特定的行政机构的行政编制实行专项管理 地方各级人民政府在同一个行政区域不同层级之间调配使用行政编制的，应当由省级人民政府机构编制管理机关报国务院机构编制管理机关审批 机构编制管理机关应当按照编制的不同类别和使用范围审批编制
在一届政府任期内，甲市政府的工作部门应保持相对稳定 乙省机构编制管理机关与甲市机构编制管理机关为上下级领导关系 甲市政府的行政编制总额，由甲市政府提出，报乙省政府批准 甲市政府根据调整职责的需要，可以在行政编制总额内调整市政府有关部门的行政编制
中央和国家机关各部门行政编制 县级以上国家机关的事业编制总额 地方各级行政编制总额 有关群众团体机关的行政编制
行政管理意识的法制化 行政职权的法定化 行政编制的法定化 行政程序的法定化 行政责任的法定化
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