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假设陈小七不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与陈小七的劳动合同 陈小七所受损失应向王小二要求赔偿 机械厂工会对该厂解除与王小二或陈小七的劳动合同无权提出意见 机械厂在对陈小七作出相应经济赔偿的前提下可以解除与陈小七的劳动合同
假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同 乙所受损失应向甲要求赔偿 机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见 机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
即使乙不能从事原来的工作，也不能由建筑公司另行安排工作，建筑公司仍不得解除与乙的劳动合同 乙所受损失应向甲要求赔偿 建筑公司因此解除与乙的劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙方 建筑公司在对乙方作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
即使乙不能从事原来的工作，也不能由建筑公司另行安排工作，建筑公司仍不得解除与乙的劳动合同 乙所受损失应向甲要求赔偿 建筑公司因此解除与乙的劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙 建筑公司在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同 乙所受损失应向甲要求赔偿 机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见 机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同 乙所受损失应向甲要求赔偿 机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见 机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
过于自信的过失 疏忽大意的过失 间接故意 直接故意
乙住院治疗期间的伙食补助费由工伤保险基金支付 若乙拒不接受劳动能力鉴定，则停止享受工伤保险待遇 乙的医疗费用在甲赔偿之后，还可得到工伤保险基金的支付 如乙不能从事原工作，也不能从事该厂另行安排的工作，该厂仍不能解除与乙的劳动合同
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