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主管人员及下属的质量越高, 就越不需要进行间接控制 主管人员及下属的质量越差, 就越需要进行直接控制 主管人员及下属的质量越高, 就越不需要进行直接控制 主管人员及下属的质量越差, 就越需要进行间接控制
机关会计主管人员 机关分管财务的领导人 机关会计和审计负责人 机关会计主管人员及单位领导人
目标协调原理 激励原理 沟通联络原理 命令一致原理
组织的领导者 上层主管人员 中层主管人员 各级各类主管人员
指导与领导工作的原理 B人员配备的原理 主管人员考评原理 主管人员培养原理
目标协调原理 命令一致原理 沟通联络原理 激励原理
主管人员及下属的素质越高,就越不需要进行间接控制 主管人员及下属的素质越低,就越需要进行间接控制 主管人员及下属的素质越高,就越不需要进行直接控制 主管人员及下属的素质越低,就越需要进行直接控制
加强对主管人员的培训 为主管人员设计好各种分析工具 解决主管人员在分析过程中遇到的问题 为主管人员设计标准的工作调查表和职位分析表
单位领导的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人.会计主管人员 单位领导的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作 会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作 单位领导的直系亲属不得在军队系统内担任会计机构负责人.会计主管人员
直接主管领导 主要负责领导 主管人员 直接责任人员
指明目标原理 目标协调原理 命令一致原理 直接管理原理