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关于资格预审合格的条件说法正确的是( )。

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发布资格预审公告——资格预审资料分析——发售资格预审文件——发出资格预审合格通知书  发售资格预审文件——发布资格预审公告——资格预审资料分析——发出资格预审合格通知书  资格预审资料分析——发布资格预审公告——发售资格预审文件——发出资格预审合格通知书  发布资格预审公告——发售资格预审文件——资格预审资料分析——发出资格预审合格通知书  
除招标文件另有规定外,进行资格预审的,一般不再进行资格后审  如果投标人太多,招标人可以适当增加已公告的资格预审条件  资格后审的条件,标准和方法应在资格预审公告中载明  资格预审不合格的投标人的投标应作废标处理  招标人不得以不合理的条件限制,排斥投标人  
必须满足规定的必要合格条件和附加合格条件  合格标准有三种  不限制合格者数量的方式规定满足80%以上部分的潜在投标人均被视为合格  限制合格者数量的方式的缺点是如果投标者太多,增加了评标的工作量  投标人必须满足必要合格条件和附加合格条件  
发布资格预审公告→资格预审资料分析→发售资格预审文件→发出资格预审合格通知书  发布资格预审公告→发售资格预审文件→资格预审资料分析→发出资格预审合格通知书  发出资格预审合格通知书→发售资格预审文件→资格预审资料分析→发布资格预审公告  资格预审资料分析→发布资格预审公告→发售资格预审文件→发出资格预审合格通知书  
资格预审的办法包括合格制和有限数量制  资格预审是招标人向特定的潜在投标人发出投标邀请  资格预审方法比较适合于技术难度较大或投标文件编制费用较高,且潜在投标人数量较多的招标项目  资格预审减少了评标阶段的工作量  
资格预审属于招标工作的法定程序   资格预审条件应在招标公告中载明   应向资格预审不合格的投标申请人告知预审结果   只有资格预审合格的投标申请人才能购买招标文件  
资格预审的办法包括合格制和有限数量制  资格预审是招标人向特定的潜在投标人发出投标邀请  资格预审方法比较适合于技术难度较大或投标文件编制费用较高,且潜在投标人数量较多的招标项目  资格预审减少了评标阶段的工作量  资格预审缩短了招标投标的过程  
发布资格预审公告→资格预审资料分析→发售资格预审文件→发售资格预审合格通知书  发售资格预审文件→发布资格预审公告→资格预审资料分析→发售资格预审合格通知书  发布资格预审公告→发售资格预审文件→资格预审资料分析→发售资格预审合格通知书  资格预审资料分析→发布资格预审公告→发售资格预审文件→发售资格预审合格通知书  
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进行资格预审的,一般不再进行资格后审  资格预审一般适用于潜在投标人较多或者大型、技术复杂的货物项目  采取资格预审的,招标人可以对已经载明的资格条件予以澄清和修改  经资格后审不合格的投标人的投标应作废标处理  
可以分为资格预审和资格后审  为限制投标人,资格预审中评定过的条件在评标时要重复评审定  资格预审不合格的潜在投标人不得参加投标  经资格后审不合格的投标人的投标应作废标处理  资格预审须知包括招标工程概况但不包括工作范围介绍  
前期投标决策合格  获取招标信息  资格预审合格  参加资格预审  
资格预审属于招标工作的法定程序  资格预审条件应在招标公告中载明  应向资格预审不合格的投标申请人告知预审结果  只有资格预审合格的投标申请人才能购买招标文件  
资格预审属于招标工作的法定程序  资格预审条件应在招标公告中载明  应向资格预审不合格的投标申请人告知预审结果  只有资格预审合格的投标申请人才能购买招标文件  
发布资格预审公告→资格预审资料分析→发售资格预审文件→发出资格预审合格通知书  发布资格预审公告→发售资格预审文件→资格预审资料分析→发出资格预审合格通知书  发出资格预审合格通知书→发售资格预审文件→资格预审资料分析→发布资格预审公告  资格预审资料分析→发布资格预审公告→发售资格预审文件→发出资格预审合格通知书  
合格标准有三种  必须满足规定的必要合格条件和附加合格条件  不限制合格者数量的方式规定满足80%以上部分的潜在投标人均被视为合格  投标人必须满足必要的合格条件和附加合格条件  限制合格者数量的方式的缺点是如果投标者太多,增加了评标的工作量  
如果通过详细评审申请人的数量为五家,则均通过资格预审  如果通过详细评审申请人的数量为六家,则均通过资格预审  如果通过详细评审申请人的数量为七家,则改变预审合格标准,不限制合格者数量  如果通过详细评审申请人的数量为八家,则对各申请人的详细评审各项要素予以评分,选取排名前六的申请人通过资格预审  如果通过详细评审申请人的数量为两家,则只能重新组织资格预审  

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